Quyền lợi nhân viên linh hoạt, được gửi qua ví
Cung cấp cho nhân viên ngân sách phúc lợi hàng tháng. Họ chọn cách chi tiêu tại các cửa hàng được chấp thuận. Nhà tuyển dụng nhận được báo cáo tuân thủ và ROI tốt hơn về phúc lợi.
Có gì không hiệu quả với các giải pháp hiện tại
Lợi ích truyền thống có mức độ tương tác thấp
Tư cách thành viên câu lạc bộ sức khỏe sẽ không được sử dụng. Các chương trình chăm sóc sức khỏe mơ hồ không tạo động lực cho nhân viên. Tiền đã chi, giá trị chưa thực hiện.
One-size-fits-all không phù hợp với bất cứ ai
Một số nhân viên muốn tập thể dục, những người khác muốn hỗ trợ sức khỏe tâm thần, những người khác muốn thiết bị tiện dụng. Các lợi ích tiêu chuẩn không làm hài lòng ai trong số họ.
Quản lý nhiều nhà cung cấp lợi ích rất tốn kém
HR sắp xếp các nhà cung cấp, hoàn trả, hóa đơn. Nhân viên nhảy qua vòng. Mọi người đều mất thời gian.
Cách tiếp cận 7Konto dành cho phúc lợi của nhân viên
Nhà tuyển dụng định cấu hình chương trình phúc lợi
Đặt số tiền trợ cấp hàng tháng, danh mục người bán được phê duyệt (thể dục, sức khỏe, học tập, làm việc chung), quy tắc chuyển đổi.
Nhân viên nhận được thẻ phúc lợi trong ví
Thẻ Ví hiển thị số dư hiện tại. Thông báo đẩy để cập nhật số dư và người bán đối tác mới.
Nhân viên chi tiêu tại các đối tác được phê duyệt
Phòng tập yoga, phòng tập yoga, nền tảng trị liệu, nền tảng học tập, không gian làm việc chung — bất kỳ đối tác nào trong mạng lưới đều chấp nhận thẻ.
Tự động làm mới hàng tháng
Số dư được làm mới mỗi tháng. Số tiền chưa sử dụng có thể được chuyển sang hoặc hết hạn theo chính sách của bạn.
Nhà tuyển dụng nhìn thấy dữ liệu tương tác
Nhân viên nào đang sử dụng phúc lợi, danh mục nào phổ biến, ROI của chương trình. Báo cáo ẩn danh.
Bạn nhận được gì
Được xây dựng có mục đích cho các trường hợp sử dụng phúc lợi nhân viên. Được định cấu hình để phù hợp với quy trình làm việc cụ thể của bạn.
Chi tiêu theo danh mục
Sức khỏe, học tập, sức khỏe tâm thần, công thái học, làm việc chung — những hạng mục mà nhân viên của bạn thực sự coi trọng.
Phân bổ linh hoạt
Nhân viên có thể chi tiêu toàn bộ số tiền vào một danh mục hoặc chia thành nhiều danh mục. Sự lựa chọn của họ.
Quy tắc cuộn qua
Định cấu hình xem số tiền chưa sử dụng sẽ được chuyển sang tháng tiếp theo, bị tịch thu hay được cấp hàng năm.
Mạng lưới đối tác người bán
Phòng tập thể dục địa phương, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, nền tảng học tập trực tuyến — định cấu hình mạng phù hợp với lực lượng lao động của bạn.
Báo cáo tương tác ẩn danh
Số liệu tổng hợp cho thấy mức độ tương tác của chương trình mà không vi phạm quyền riêng tư cá nhân.
Đa tiền tệ cho các nhóm toàn cầu
Chương trình tương tự áp dụng cho các nhóm ở EU, Mỹ, Ukraina và các thị trường khác. Đồng nội tệ, thương nhân địa phương.
Ứng dụng trong thế giới thực
Những cách cụ thể mà các doanh nghiệp trong lĩnh vực này sử dụng 7Konto ngay hôm nay.
- Tiền trợ cấp chăm sóc sức khỏe hàng tháng ($100-200/tháng cho mỗi nhân viên)
- Ngân sách học tập và phát triển (phân bổ hàng năm cho các khóa học, sách, hội nghị)
- Trợ cấp làm việc từ xa (thiết bị tiện dụng, thiết lập văn phòng tại nhà)
- Lợi ích sức khỏe tâm thần (trị liệu, ứng dụng thiền, nhóm hỗ trợ)
- Quyền lợi tập thể dục (phòng tập thể dục, phòng tập yoga, lớp thể dục)
- Coworking day pass dành cho nhân viên ở xa
- Hỗ trợ mới dành cho cha mẹ (đồ dùng trẻ em, dịch vụ chăm sóc trẻ em, dịch vụ gia đình)
- Phần thưởng hiệu suất (thưởng ngay, quà sinh nhật)
- Đối tác trực tuyến — nền tảng học tập toàn cầu, ứng dụng chăm sóc sức khỏe, cửa hàng điện tử (tiện ích hoặc nhúng thanh toán PSP)
Kỳ vọng triển khai
Tính linh hoạt thúc đẩy mức độ tương tác cao hơn so với lợi ích dành riêng cho một nhà cung cấp
1-2 tuần bao gồm thiết lập mạng lưới người bán
Những câu hỏi thường gặp từ các doanh nghiệp vì lợi ích nhân viên
Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không có đối tác thương mại ở một số thành phố?
Chúng tôi giúp xây dựng mạng lưới người bán tại các địa điểm quan trọng của bạn. Đối với những người lao động ở xa ở nhiều thành phố khác nhau, chúng tôi có thể phê duyệt yêu cầu hoàn tiền (tải biên lai lên) hoặc làm việc để thêm người bán địa phương. Các đối tác trực tuyến toàn cầu (nền tảng học tập, ứng dụng thiền) hoạt động ở mọi nơi.
Nhân viên có thể đề xuất đối tác thương mại mới không?
Có. Tính năng tích hợp: nhân viên có thể yêu cầu thêm người bán mà họ sử dụng thường xuyên. Nhân sự phê duyệt, chúng tôi tiếp nhận người bán, họ tham gia mạng lưới. Mọi người đều được hưởng lợi.
Còn quyền riêng tư thì sao? Nhà tuyển dụng có xem các giao dịch riêng lẻ không?
Nhà tuyển dụng nhìn thấy dữ liệu tổng hợp theo danh mục chứ không nhìn thấy giao dịch của từng nhân viên (trừ khi được yêu cầu để tuân thủ/kiểm tra). Nhân viên nhìn thấy lịch sử chi tiết của riêng họ. Thiết kế ưu tiên quyền riêng tư.
Điều này khác với thẻ ghi nợ hoặc khoản hoàn trả chi phí như thế nào?
Các hạn chế về danh mục và mạng lưới người bán. Thẻ ghi nợ có tính mở - nhân viên có thể chi tiêu ở bất cứ đâu. Thẻ lợi ích của chúng tôi là vòng kín - chỉ những người bán và danh mục được phê duyệt. Việc hoàn trả là điều đau đớn đối với mọi người; mô hình của chúng tôi hoạt động theo thời gian thực và không yêu cầu biên lai.
Các giải pháp công nghiệp khác
Những vấn đề tương tự, các ngành khác nhau.
Thẻ quà tặng cho chuỗi bán lẻ
Khởi chạy chương trình thẻ quà tặng kỹ thuật số mà không cần xây dựng ứng dụng. Bán trực tuyến hoặc tại cửa hàng. Được gửi đến ví của khách hàng sau vài giây.
Nhà hàng & HORECA
Thẻ quà tặng kỹ thuật số và số dư bữa ăn trả trước cho các nhà hàng, quán cà phê và khách sạn. Thanh toán nhanh hơn, số lượt truy cập lặp lại cao hơn, không cần ứng dụng khách hàng.
Khách sạn & Khách sạn
@Thanh toán tài khoản phòng của khách, thẻ quà tặng kỹ thuật số của khách sạn và các chương trình khách hàng thân thiết ở nhiều cơ sở lưu trú. Hoạt động với tích hợp PMS hiện có.
Sẵn sàng triển khai phúc lợi cho nhân viên trên 7Konto?
Thí điểm miễn phí 30 ngày với đầy đủ thiết lập và đào tạo. Chúng tôi định cấu hình mọi thứ cho doanh nghiệp cụ thể của bạn. Không cần thẻ tín dụng.