Wellness stipends, learning budget, remote work allowance

Mga benepisyo ng empleyado na may kakayahang umangkop, inihatid sa pamamagitan ng wallet

Bigyan ang mga empleyado ng buwanang badyet sa benepisyo. Pinipili nila kung paano ito gagastusin sa mga aprubadong merchant. Nakakakuha ang mga employer ng pag-uulat sa pagsunod at mas mahusay na ROI sa mga benepisyo.

Ang problema

Ano ang hindi gumagana sa mga kasalukuyang solusyon

Ang mga tradisyunal na benepisyo ay may mababang pakikipag-ugnayan

Ang mga membership sa health club ay hindi nagagamit. Ang mga hindi malinaw na programa sa kalusugan ay hindi nag-uudyok sa mga empleyado. Pera na ginastos, ang halaga ay hindi napagtanto.

One-size-fits-all ay hindi kasya kahit kanino

Gusto ng ilang empleyado ng gym, gusto ng iba ng suporta sa kalusugan ng isip, gusto ng iba na ergonomic na gamit. Ang mga karaniwang benepisyo ay hindi nakakatugon sa alinman sa mga ito.

Ang pamamahala sa maramihang mga nagbibigay ng benepisyo ay mahal

Hor juggles vendor, reimbursement, invoice. Ang mga empleyado ay tumalon sa mga hoop. Nawawalan ng oras ang lahat.

Paano ito gumagana

Ang 7Konto diskarte para sa mga benepisyo ng empleyado

1

Kino-configure ng employer ang programa ng benepisyo

Magtakda ng buwanang halaga ng stipend, mga inaprubahang kategorya ng merchant (fitness, wellness, learning, coworking), roll-over rules.

2

Ang mga empleyado ay nakakakuha ng benefit card sa wallet

Wallet card ay nagpapakita ng kasalukuyang balanse. Mga push notification para sa mga update sa balanse at mga bagong partner na merchant.

3

Gumagastos ang empleyado sa mga aprubadong kasosyo

Gym, yoga studio, therapy platform, learning platform, coworking space — sinumang partner sa network ay tumatanggap ng card.

4

Awtomatikong buwanang pag-refresh

Nire-refresh ang balanse bawat buwan. Ang mga hindi nagamit na halaga ay maaaring madala o mag-expire ayon sa iyong patakaran.

5

Nakikita ng employer ang data ng pakikipag-ugnayan

Aling mga empleyado ang gumagamit ng mga benepisyo, aling mga kategorya ang sikat, ROI sa programa. Anonymized na pag-uulat.

Mga pangunahing tampok

Ano ang makukuha mo

Purpose-built para sa mga kaso ng paggamit ng benepisyo ng empleyado. Na-configure upang tumugma sa iyong mga partikular na daloy ng trabaho.

Paggastos batay sa kategorya

Kaayusan, pag-aaral, kalusugan ng isip, ergonomic, coworking — mga kategoryang talagang pinahahalagahan ng iyong mga empleyado.

Flexible na alokasyon

Maaaring gastusin ng mga empleyado ang buong halaga sa isang kategorya o hatiin sa marami. Ang kanilang pinili.

Roll-over rules

I-configure kung ang mga hindi nagamit na halaga ay ilalabas sa susunod na buwan, mawawala, o i-vest taun-taon.

Merchant partner network

Mga lokal na gym, wellness provider, online learning platform — mag-configure ng network na angkop sa iyong workforce.

Anonymous na pag-uulat sa pakikipag-ugnayan

Ang pinagsama-samang sukatan ay nagpapakita ng pakikipag-ugnayan sa programa nang hindi lumalabag sa indibidwal na privacy.

Multi-currency para sa mga pandaigdigang koponan

Gumagana ang parehong programa para sa mga team sa EU, US, Ukraine, at iba pang mga market. Lokal na pera, mga lokal na mangangalakal.

Mga kaso ng paggamit

Mga real-world application

Mga partikular na paraan na ginagamit ng mga negosyo sa espasyong ito ang 7Konto ngayon.

  • Buwanang wellness stipend ($100-200/buwan kada empleyado)
  • Badyet sa pag-aaral at pagpapaunlad (taunang alokasyon para sa mga kurso, aklat, kumperensya)
  • Remote work allowance (ergonomic gear, home office setup)
  • Benepisyo sa kalusugan ng isip (therapy, meditation app, support group)
  • Fitness benefit (gym, yoga studios, fitness classes)
  • Coworking day pass para sa mga malalayong empleyado
  • Bagong suporta ng magulang (mga gamit ng sanggol, pangangalaga sa bata, mga serbisyo ng pamilya)
  • Mga reward sa performance (mga agarang bonus, mga regalo sa kaarawan)
  • Mga online na partner — mga global learning platform, wellness app, e-shops (widget o PSP checkout embedding)
Ano ang aasahan

Mga inaasahan sa deployment

Mas mataas na pakikipag-ugnayan

Hinihikayat ng flexibility ang mas mataas na pakikipag-ugnayan kumpara sa mga naka-lock na benepisyo ng single-vendor

Oras ng pag-setup

1-2 linggo kasama ang merchant network setup

FAQ

Mga karaniwang tanong mula sa mga negosyo sa benepisyo ng empleyado

Paano kung wala kaming mga merchant partner sa ilang lungsod?

Tumutulong kami sa pagbuo ng merchant network sa iyong mga pangunahing lokasyon. Para sa mga malalayong manggagawa sa iba't ibang mga lungsod, maaari naming aprubahan ang mga paghahabol sa reimbursement (mag-upload ng mga resibo) o magtrabaho upang magdagdag ng mga lokal na merchant. Gumagana kahit saan ang mga global na kasosyo sa online (mga platform sa pag-aaral, mga meditation app).

Maaari bang magmungkahi ang mga empleyado ng mga bagong partner na merchant?

Oo. Built-in na feature: maaaring humiling ang mga empleyado ng pagdaragdag ng mga merchant na regular nilang ginagamit. Inaprubahan ng HR, onboard namin ang merchant, sumali sila sa network. Nakikinabang ang lahat.

Kumusta naman ang privacy? Nakikita ba ng mga employer ang mga indibidwal na transaksyon?

Nakikita ng mga employer ang pinagsama-samang data ayon sa kategorya, ngunit hindi ang mga indibidwal na transaksyon ng empleyado (maliban kung kinakailangan para sa pagsunod/pag-audit). Nakikita ng mga empleyado ang kanilang sariling detalyadong kasaysayan. Privacy-first na disenyo.

Paano ito naiiba sa isang debit card o reimbursement ng gastos?

Mga paghihigpit sa kategorya at network ng merchant. Ang debit card ay open-loop — ang mga empleyado ay maaaring gumastos kahit saan. Ang aming card ng benepisyo ay closed-loop — mga aprubadong merchant at kategorya lamang. Ang mga reimbursement ay masakit para sa lahat; real-time ang aming modelo at hindi nangangailangan ng mga resibo.

Handa nang ilunsad ang mga benepisyo ng empleyado sa 7Konto?

Libreng 30-araw na piloto na may ganap na setup at pagsasanay. Kino-configure namin ang lahat para sa iyong partikular na negosyo. Walang kinakailangang credit card.