현재 솔루션에서 작동하지 않는 점
기존 혜택은 참여도가 낮습니다
헬스클럽 멤버십은 사용되지 않습니다. 막연한 웰빙 프로그램은 직원들에게 동기를 부여하지 않습니다. 돈은 썼지만 가치는 실현되지 않았습니다.
일괄적으로 누구에게나 맞지 않음
어떤 직원은 체육관을 원하고, 다른 직원은 정신 건강 지원을 원하고, 다른 직원은 인체공학적 장비를 원합니다. 표준 혜택은 그 어느 것도 만족시키지 못합니다.
여러 혜택 제공자를 관리하는 데 비용이 많이 듭니다
HR은 공급업체, 환급, 송장을 관리합니다. 직원들은 농구대를 뛰어 넘습니다. 다들 시간을 잃습니다.
직원 복지를 위한 7Konto 접근 방식
고용주가 혜택 프로그램을 구성합니다
월 급여 금액, 승인된 판매자 카테고리(피트니스, 웰니스, 학습, 공동 작업), 롤오버 규칙을 설정합니다.
직원들은 지갑으로 혜택 카드를 받습니다
월렛 카드에는 현재 잔액이 표시됩니다. 잔액 업데이트 및 신규 파트너 판매자에 대한 푸시 알림입니다.
직원이 승인된 파트너에서 지출합니다
체육관, 요가 스튜디오, 치료 플랫폼, 학습 플랫폼, 공동 작업 공간 — 네트워크의 모든 파트너가 카드를 사용할 수 있습니다.
매월 자동 새로고침
잔액은 매달 새로고침됩니다. 사용하지 않은 금액은 귀하의 정책에 따라 이월되거나 만료될 수 있습니다.
고용주가 참여 데이터를 봅니다
어떤 직원이 혜택을 사용하고 있는지, 어떤 카테고리가 인기가 있는지, 프로그램에 대한 ROI. 익명 보고.
얻는 것
직원 복리후생 사용 사례를 위해 특별히 제작되었습니다. 특정 워크플로우에 맞게 구성되었습니다.
범주별 지출
웰니스, 학습, 정신 건강, 인체공학, 공동 작업 — 직원들이 실제로 중요하게 생각하는 범주입니다.
유연한 할당
직원은 한 범주에 전액을 지출하거나 여러 범주에 걸쳐 분할하여 지출할 수 있습니다. 그들의 선택.
롤오버 규칙
미사용 금액을 다음 달로 이월할지, 몰수할지, 아니면 매년 적립할지 구성합니다.
가맹점 파트너 네트워크
지역 체육관, 웰빙 제공업체, 온라인 학습 플랫폼 — 귀하의 인력에 적합한 네트워크를 구성하십시오.
익명 참여 보고
집계 측정항목은 개인정보를 침해하지 않고 프로그램 참여를 보여줍니다.
글로벌 팀을 위한 다중 통화
동일한 프로그램은 EU, 미국, 우크라이나 및 기타 시장의 팀에도 적용됩니다. 지역화폐, 지역상인.
실제 응용 분야
이 분야의 기업이 현재 7Konto을(를) 사용하는 구체적인 방법입니다.
- 월간 복지 수당(직원당 월 $100-200)
- 학습 및 개발 예산(강좌, 서적, 컨퍼런스를 위한 연간 할당)
- 원격근무 수당(인체공학적 장비, 홈 오피스 설정)
- 정신 건강 혜택(치료, 명상 앱, 지원 그룹)
- 피트니스 혜택(체육관, 요가 스튜디오, 피트니스 강습)
- 원격 직원을 위한 코워킹 데이 이용권
- 새부모 지원(아기용품, 보육, 가족 서비스)
- 성과보상(즉시보너스, 생일선물)
- 온라인 파트너 — 글로벌 학습 플랫폼, 웰니스 앱, e-숍(위젯 또는 PSP 체크아웃 임베딩)
배포 기대치
유연성은 고정된 단일 공급업체의 이점에 비해 더 높은 참여를 유도합니다
1~2주(가맹점 네트워크 설정 포함)
직원 복리후생 기업에 대한 일반적인 질문
일부 도시에 판매자 파트너가 없으면 어떻게 되나요?
귀사의 주요 위치에 가맹점 네트워크 구축을 도와드립니다. 다양한 도시의 원격 근무자를 위해 환급 청구(영수증 업로드)를 승인하거나 지역 판매자를 추가할 수 있습니다. 글로벌 온라인 파트너(학습 플랫폼, 명상 앱)는 어디에서나 작동합니다.
직원들이 새로운 파트너 가맹점을 제안할 수 있나요?
그렇습니다. 내장 기능: 직원은 정기적으로 사용하는 판매자 추가를 요청할 수 있습니다. HR이 승인하고 판매자를 온보드하여 네트워크에 가입합니다. 모두가 혜택을 받습니다.
개인정보 보호는 어떻게 되나요? 고용주는 개인 거래를 볼 수 있나요?
고용주는 범주별로 집계된 데이터를 볼 수 있지만 개별 직원 거래는 볼 수 없습니다(규정 준수/감사에 필요한 경우 제외). 직원들은 자신의 상세한 내역을 볼 수 있습니다. 개인 정보 보호를 최우선으로 하는 디자인.
직불카드나 비용 상환과 어떻게 다릅니까?
카테고리 제한 및 가맹점 네트워크. 직불카드는 개방형이므로 직원은 어디에서나 사용할 수 있습니다. 우리의 혜택 카드는 폐쇄형입니다. 승인된 판매자와 카테고리만 가능합니다. 환급은 누구에게나 고통스러운 일입니다. 우리 모델은 실시간이며 영수증이 필요하지 않습니다.