ऐसे लाभ जो ख़र्च होते हैं, भरपाई नहीं होते

क्या ग़ायब हो जाता है

ख़र्च का दावा। कोई रसीद की फ़ोटो नहीं खींचता, कोई उसे मंज़ूर नहीं करता, और कोई अगले महीने पेरोल से भरपाई का इंतज़ार नहीं करता।

पात्रता पर बहस। नियमों से बाहर की ख़रीद होती ही नहीं, इसलिए यह असहज बातचीत ही नहीं होती कि उसका भुगतान होना चाहिए या नहीं।

वह पैसा जो कर्मचारी अपनी जेब से लगा रहा था। ऐसा लाभ जिसमें कर्मचारी को पहले अपना पैसा ख़र्च करना पड़े, उन लोगों के लिए ज़्यादा लाभ नहीं है जिन्हें उसकी सबसे ज़्यादा ज़रूरत है।

• एक ही कार्ड पर कई बजट रह सकते हैं, हर एक अपने नियमों के साथ।
• बिना ख़र्च हुआ बैलेंस समाप्त होता है या आगे बढ़ता है, प्रोग्राम के हिसाब से।
• रिपोर्टिंग प्रति कर्मचारी, प्रति श्रेणी और प्रति अवधि होती है, बिना रसीदें जमा किए।