کمک هزینه سلامتی، بودجه آموزشی، کمک هزینه کار از راه دور

مزایای کارمند انعطاف پذیر، از طریق کیف پول

به کارمندان بودجه ماهانه مزایا بدهید. آنها نحوه خرج کردن آن را در تجار تایید شده انتخاب می کنند. کارفرمایان گزارش انطباق و بازگشت سرمایه بهتر در مزایا را دریافت می کنند.

مشکل

چه چیزی با راه حل های فعلی کار نمی کند

مزایای سنتی مشارکت کم دارند

عضویت های باشگاه سلامت بلااستفاده می ماند. برنامه های مبهم سلامتی باعث ایجاد انگیزه در کارکنان نمی شود. پول خرج شده، ارزش محقق نشده.

یک سایز برای همه مناسب نیست

برخی از کارمندان باشگاه بدنسازی می‌خواهند، برخی دیگر از سلامت روان حمایت می‌کنند، برخی دیگر تجهیزات ارگونومیک می‌خواهند. مزایای استاندارد هیچ یک از آنها را به خوبی برآورده نمی کند.

مدیریت ارائه دهندگان مزایای متعدد گران است

HR فروشندگان، بازپرداخت ها، فاکتورها را فریب می دهد. کارمندان از حلقه ها می پرند. همه زمان را از دست می دهند.

چگونه کار می کند

رویکرد 7Konto برای مزایای کارکنان

1

کارفرما برنامه مزایا را پیکربندی می‌کند

مبلغ حقوق ماهیانه، دسته‌های تاجر تایید شده (تناسب اندام، تندرستی، یادگیری، کار مشترک)، قوانین جابجایی را تنظیم کنید.

2

کارمندان در wallet

کارت کیف پول موجودی فعلی را نشان می دهد. اعلان‌های فشاری برای به‌روزرسانی‌های موجودی و تاجران شریک جدید.

3

کارمند در شرکای تایید شده هزینه می‌کند

ورزشگاه، استودیوی یوگا، پلت فرم درمانی، پلت فرم یادگیری، فضای کار مشترک - هر شریکی در شبکه کارت را می‌پذیرد.

4

بازخوانی خودکار ماهانه

تراز هر ماه تازه می شود. مبالغ استفاده نشده می تواند بر اساس خط مشی شما منتقل شود یا منقضی شود.

5

کارفرما داده‌های تعامل را می‌بیند

کدام کارمندان از مزایا استفاده می‌کنند، کدام دسته‌ها محبوب هستند، ROI در برنامه. گزارش دهی ناشناس.

ویژگی های کلیدی

آنچه دریافت می‌کنید

برای موارد استفاده از مزایای کارکنان ساخته شده است. برای مطابقت با گردش کار خاص شما پیکربندی شده است.

مخارج مبتنی بر دسته

تندرستی، یادگیری، سلامت روان، ارگونومیک، کار مشترک - دسته‌بندی‌هایی که کارکنان شما واقعاً برای آنها ارزش قائل هستند.

تخصیص انعطاف پذیر

کارمندان می‌توانند کل مبلغ را در یک دسته خرج کنند یا در چند دسته تقسیم کنند. انتخاب آنها.

قوانین رو به جلو

پیکربندی کنید که آیا مبالغ استفاده‌نشده به ماه آینده می‌رسد، از بین می‌رود یا سالانه به فروش می‌رسد.

شبکه شریک تجاری

سالن‌های ورزشی محلی، ارائه دهندگان سلامتی، پلت‌فرم‌های یادگیری آنلاین - شبکه‌ای را متناسب با نیروی کار خود پیکربندی کنید.

گزارش تعامل ناشناس

معیارهای مجموع مشارکت برنامه را بدون نقض حریم خصوصی افراد نشان می‌دهد.

چند ارز برای تیم های جهانی

برنامه مشابه برای تیم هایی در اتحادیه اروپا، ایالات متحده، اوکراین و سایر بازارها کار می کند. ارز محلی، تجار محلی.

استفاده از موارد

برنامه های دنیای واقعی

روش‌های خاصی که امروزه کسب‌وکارها در این فضا از 7Konto استفاده می‌کنند.

  • کمک هزینه ماهانه سلامتی (100-200 دلار در ماه برای هر کارمند)
  • بودجه آموزشی و توسعه (تخصیص سالانه دوره ها، کتاب ها، کنفرانس ها)
  • کمک هزینه کار از راه دور (تجهیزات ارگونومیک، راه اندازی دفتر خانه)
  • مزایای سلامت روان (درمان، برنامه‌های مدیتیشن، گروه‌های پشتیبانی)
  • مزایای تناسب اندام (سالن های ورزشی، استودیوهای یوگا، کلاس های تناسب اندام)
  • گذر روز کاری برای کارکنان از راه دور
  • پشتیبانی والدین جدید (اقلام کودک، مراقبت از کودک، خدمات خانواده)
  • جوایز عملکرد (پاداش فوری، هدایای تولد)
  • شرکای آنلاین - پلتفرم‌های یادگیری جهانی، برنامه‌های سلامتی، فروشگاه‌های الکترونیکی (ویجت یا PSP تعبیه پرداخت)
چه انتظاری داشته باشیم

انتظارات استقرار

تعامل بالاتر

انعطاف‌پذیری باعث تعامل بیشتر در مقابل مزایای تک‌فروشنده قفل‌شده

زمان راه اندازی

1-2 هفته از جمله راه اندازی شبکه تجاری

سوالات متداول

سوالات متداول از مزایای کارکنان کسب و کار

اگر در برخی شهرها شرکای تجاری نداشته باشیم چه می‌شود؟

ما به ایجاد شبکه تجاری در مکان‌های کلیدی شما کمک می‌کنیم. برای کارگران از راه دور در شهرهای مختلف، می‌توانیم ادعاهای بازپرداخت (رسیدهای بارگذاری) را تأیید کنیم یا برای افزودن تاجران محلی کار کنیم. شرکای آنلاین جهانی (سکوهای آموزشی، برنامه های مراقبه) در همه جا کار می کنند.

آیا کارمندان می‌توانند تجار شریک جدیدی را پیشنهاد دهند؟

بله. ویژگی داخلی: کارمندان می توانند درخواست کنند تا بازرگانی را که مرتباً استفاده می کنند اضافه کنند. منابع انسانی تأیید می کند، ما سوار تاجر می شویم، آنها به شبکه می پیوندند. همه سود می برند.

در مورد حریم خصوصی چطور؟ آیا کارفرمایان معاملات فردی را می بینند؟

کارفرمایان داده‌های انبوه را بر اساس دسته‌بندی می‌بینند، اما تراکنش‌های فردی کارکنان را نمی‌بینند (مگر اینکه برای انطباق/ممیزی لازم باشد). کارمندان تاریخچه مفصل خود را می بینند. طراحی اول حریم خصوصی.

چه تفاوتی با کارت نقدی یا بازپرداخت هزینه دارد؟

محدودیت‌های دسته‌بندی و شبکه تجاری. کارت نقدی حلقه باز است - کارمندان می توانند در هر جایی خرج کنند. کارت مزایای ما حلقه بسته است - فقط تاجران و دسته‌های مورد تایید. بازپرداخت برای همه دردناک است. مدل ما بلادرنگ است و نیازی به رسید ندارد.

آماده ای برای راه اندازی مزایای کارکنان در 7Konto؟

خلبان 30 روزه رایگان با راه اندازی و آموزش کامل. ما همه چیز را برای کسب و کار خاص شما پیکربندی می کنیم. نیازی به کارت اعتباری نیست.