Oplossing

Arbeidsvoorwaarden die worden besteed, niet vergoed

Een vergoeding is een voordeel dat de werknemer eerst zelf financiert en waarover later wordt gediscussieerd. Een budget op een Wallet-kaart is geld dat al van hem is om te besteden, binnen regels die worden getoetst voordat de betaling doorgaat in plaats van nadat de bon binnenkomt.

  • Geen declaraties
  • Limieten afgedwongen bij de kassa
  • Eén kaart, meerdere budgetten

Updated

In het kort

Budgetten
Brandstof, maaltijden, wellness, vervoer, eigen keuze
Limieten
Per transactie, dag, maand; geld of eenheden
Handhaving
Bij de autorisatie, niet op een bon
Abonnement
Zakelijke accounts vanaf Scale

Updated

Wat verdwijnt

De declaratie. Niemand fotografeert een bon, niemand keurt hem goed, en niemand wacht tot de salarisadministratie hem volgende maand vergoedt.

De discussie over wat wel en niet mag. Een aankoop buiten de regels komt niet tot stand, dus er is geen ongemakkelijk gesprek over de vraag of hij vergoed moet worden.

De voorfinanciering door de werknemer. Een voordeel waarvoor de werknemer eerst eigen geld moet uitgeven, is niet veel waard voor de mensen die het het hardst nodig hebben.

  • Meerdere budgetten kunnen op één kaart staan, elk met eigen regels.
  • Niet-gebruikt saldo vervalt of rolt door, per programma.
  • De rapportage gaat per werknemer, per categorie en per periode, zonder bonnen te verzamelen.

Het draaien

  1. 01

    Bepaal de budgetten

    Brandstof, maaltijden, wellness of een eigen categorie, elk met een eigen toegestane lijst.

  2. 02

    Stel de limieten in

    Per transactie, per dag en per maand, in geld of in eenheden zoals liters.

  3. 03

    Laad de mensen in

    Uit het HR-systeem, via API of bestand, met de kaart per SMS of e-mail verstuurd.

  4. 04

    Financier automatisch

    Volgens een schema of op de loondag, zonder handmatige stap per periode.

Details

Eenheden
Geld, liters, maaltijden, punten of een eigen eenheid
Reikwijdte van merchants
Toegestane lijst, categorie, of beide
Tijdregels
Weekdagen, ploegenuren of een datumbereik
Opwaarderen door de werknemer
Optioneel, op dezelfde kaart
Vertrekkers
Kaart direct geblokkeerd vanuit het paneel of via de API
Rapportage
Per werknemer, categorie en periode

Vragen hierover

Welke branches ondersteunt 7Konto?

Retailketens, restaurants en HORECA, hotels, maaltijdprogramma's voor bedrijven, secundaire arbeidsvoorwaarden en tankkaarten, cashless evenementen, coalitieloyaliteit, vastgoedbeheer, campusomgevingen en e-commercemerchants die closed-loop naast hun PSP willen.

Voor wie is 7Konto?

Bedrijven die interne saldo's, cadeaukaarten, coupons of B2B2E-accounts willen accepteren: retailketens, restaurants, hotels, maaltijdprogramma's voor bedrijven, aanbieders van arbeidsvoorwaarden, evenementenorganisatoren, exploitanten van coalitieloyaliteit, vastgoedbeheerders en campussen — plus de banken, PSP's en acquirers die dat alles aan hun merchants willen aanbieden.

Geef een budget in plaats van een vergoeding

Een gratis pilot van 30 dagen, ingericht en ondersteund door ons team.

We gebruiken analytische cookies om te zien hoe de site wordt gebruikt. Er wordt niets geplaatst tot u kiest, en weigeren verandert niets aan de werking van de site. Lees het cookiebeleid