વેલનેસ સ્ટાઇપેન્ડ્સ, લર્નિંગ બજેટ, રિમોટ વર્ક એલાઉન્સ

લવચીક કર્મચારી લાભો, વૉલેટ દ્વારા વિતરિત

કર્મચારીઓને માસિક લાભનું બજેટ આપો. તેઓ પસંદ કરે છે કે તેને માન્ય વેપારીઓ પર કેવી રીતે ખર્ચ કરવો. એમ્પ્લોયરો અનુપાલન રિપોર્ટિંગ અને લાભો પર બહેતર ROI મેળવે છે.

સમસ્યા

વર્તમાન ઉકેલો સાથે શું કામ કરતું નથી

પરંપરાગત લાભોમાં ઓછી સગાઈ હોય છે

હેલ્થ ક્લબની સદસ્યતાનો ઉપયોગ થતો નથી. અસ્પષ્ટ સુખાકારી કાર્યક્રમો કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરતા નથી. પૈસા ખર્ચ્યા, મૂલ્ય અવાસ્તવિક.

એક-કદ-ફીટ-બધું કોઈને બંધબેસતું નથી

કેટલાક કર્મચારીઓ જિમ ઇચ્છે છે, અન્યને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સપોર્ટ જોઈએ છે, અન્યને એર્ગોનોમિક ગિયર જોઈએ છે. માનક લાભો તેમાંથી કોઈને સારી રીતે સંતોષતા નથી.

બહુવિધ લાભ પ્રદાતાઓનું સંચાલન કરવું મોંઘું છે

HR વિક્રેતાઓ, રિઇમ્બર્સમેન્ટ, ઇન્વૉઇસેસને જુગલ કરે છે. કર્મચારીઓ હૂપ્સ દ્વારા કૂદી જાય છે. દરેક વ્યક્તિ સમય ગુમાવે છે.

તે કેવી રીતે કામ કરે છે

કર્મચારી લાભો માટે 7Konto અભિગમ

1

એમ્પ્લોયર લાભ કાર્યક્રમ ગોઠવે છે

માસિક સ્ટાઇપેન્ડની રકમ, મંજૂર મર્ચન્ટ કેટેગરીઝ (ફિટનેસ, વેલનેસ, લર્નિંગ, કોવર્કિંગ), રોલ-ઓવર નિયમો સેટ કરો.

2

કર્મચારીઓને વોલેટમાં લાભ કાર્ડ મળે છે

વોલેટ કાર્ડ વર્તમાન બેલેન્સ દર્શાવે છે. બેલેન્સ અપડેટ્સ અને નવા ભાગીદાર વેપારીઓ માટે પુશ સૂચનાઓ.

3

કર્મચારી મંજૂર ભાગીદારો પર ખર્ચ કરે છે

જિમ, યોગા સ્ટુડિયો, થેરાપી પ્લેટફોર્મ, લર્નિંગ પ્લેટફોર્મ, કોવર્કિંગ સ્પેસ — નેટવર્કમાં કોઈપણ ભાગીદાર કાર્ડ સ્વીકારે છે.

4

ઓટોમેટિક માસિક તાજું

બેલેન્સ દર મહિને રિફ્રેશ થાય છે. નહિ વપરાયેલ રકમ તમારી પોલિસી મુજબ વહન કરી શકે છે અથવા સમાપ્ત થઈ શકે છે.

5

એમ્પ્લોયર સગાઈ ડેટા જુએ છે

કયા કર્મચારીઓ લાભોનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે, કઈ શ્રેણીઓ લોકપ્રિય છે, પ્રોગ્રામ પર ROI. અનામી રિપોર્ટિંગ.

મુખ્ય લક્ષણો

તમને શું મળે છે

કર્મચારી લાભો માટેના હેતુથી બનેલા કેસોના ઉપયોગ. તમારા ચોક્કસ વર્કફ્લોને મેચ કરવા માટે ગોઠવેલ છે.

શ્રેણી-આધારિત ખર્ચ

સુખાકારી, શિક્ષણ, માનસિક સ્વાસ્થ્ય, અર્ગનોમિક્સ, સહકાર્યકરો — કેટેગરીઝ જે તમારા કર્મચારીઓને ખરેખર મહત્વ આપે છે.

લવચીક ફાળવણી

કર્મચારીઓ સંપૂર્ણ રકમ એક કેટેગરીમાં અથવા બહુવિધમાં વિભાજિત કરી શકે છે. તેમની પસંદગી.

રોલ-ઓવર નિયમો

રૂપરેખાંકિત કરો કે શું બિનઉપયોગી રકમ આવતા મહિને ચાલુ થાય છે, જપ્ત કરવામાં આવે છે અથવા વાર્ષિક ધોરણે વેસ્ટ કરવામાં આવે છે.

વેપારી ભાગીદાર નેટવર્ક

સ્થાનિક જીમ, વેલનેસ પ્રદાતાઓ, ઓનલાઈન લર્નિંગ પ્લેટફોર્મ — તમારા કર્મચારીઓને અનુકૂળ નેટવર્ક ગોઠવો.

અનામી સગાઈ રિપોર્ટિંગ

વ્યક્તિગત ગોપનીયતાનું ઉલ્લંઘન કર્યા વિના એકંદર મેટ્રિક્સ પ્રોગ્રામ સગાઈ દર્શાવે છે.

વૈશ્વિક ટીમો માટે બહુવિધ ચલણ

સમાન પ્રોગ્રામ EU, US, યુક્રેન અને અન્ય બજારોમાં ટીમો માટે કાર્ય કરે છે. સ્થાનિક ચલણ, સ્થાનિક વેપારીઓ.

ઉપયોગના કેસો

રિયલ-વર્લ્ડ એપ્લિકેશન્સ

આ જગ્યામાં વ્યવસાયો આજે 7Konto નો ઉપયોગ કરે છે.

  • માસિક વેલનેસ સ્ટાઈપેન્ડ ($100-200/મહિને કર્મચારી દીઠ)
  • શિક્ષણ અને વિકાસ બજેટ (અભ્યાસક્રમો, પુસ્તકો, પરિષદો માટે વાર્ષિક ફાળવણી)
  • રીમોટ વર્ક એલાઉન્સ (એર્ગોનોમિક ગિયર, હોમ ઓફિસ સેટઅપ)
  • માનસિક સ્વાસ્થ્ય લાભ (ઉપચાર, ધ્યાન એપ્લિકેશન, સહાયક જૂથો)
  • ફિટનેસ લાભ (જીમ, યોગા સ્ટુડિયો, ફિટનેસ ક્લાસ)
  • દૂરસ્થ કર્મચારીઓ માટે સહકાર્યકર દિવસ પસાર
  • નવા માતાપિતા સહાય (બાળકની વસ્તુઓ, બાળ સંભાળ, કુટુંબ સેવાઓ)
  • પરફોર્મન્સ પુરસ્કારો (તાત્કાલિક બોનસ, જન્મદિવસની ભેટ)
  • ઓનલાઈન ભાગીદારો — વૈશ્વિક શિક્ષણ પ્લેટફોર્મ, વેલનેસ એપ્સ, ઈ-શોપ્સ (વિજેટ અથવા PSP ચેકઆઉટ એમ્બેડિંગ)
શું અપેક્ષા રાખવી

નિયુક્તિ અપેક્ષાઓ

ઉચ્ચ સગાઈ

લવચીકતા ઉચ્ચ સગાઈ બનાવે છે વિ. લૉક-ઇન સિંગલ-વેન્ડર લાભ

સેટઅપ સમય

વેપારી નેટવર્ક સેટઅપ સહિત 1-2 અઠવાડિયા

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

કર્મચારી લાભ વ્યવસાયો તરફથી સામાન્ય પ્રશ્નો

જો અમુક શહેરોમાં અમારી પાસે વેપારી ભાગીદારો ન હોય તો શું?

અમે તમારા મુખ્ય સ્થાનો પર વેપારી નેટવર્ક બનાવવામાં મદદ કરીએ છીએ. વિવિધ શહેરોમાં દૂરસ્થ કામદારો માટે, અમે ભરપાઈના દાવા મંજૂર કરી શકીએ છીએ (રસીદ અપલોડ કરો) અથવા સ્થાનિક વેપારીઓને ઉમેરવા માટે કામ કરી શકીએ છીએ. વૈશ્વિક ઓનલાઈન ભાગીદારો (લર્નિંગ પ્લેટફોર્મ, મેડિટેશન એપ્સ) દરેક જગ્યાએ કામ કરે છે.

શું કર્મચારીઓ નવા ભાગીદાર વેપારીઓને સૂચવી શકે છે?

હા. બિલ્ટ-ઇન સુવિધા: કર્મચારીઓ તેઓ નિયમિતપણે ઉપયોગ કરે છે તેવા વેપારીઓને ઉમેરવાની વિનંતી કરી શકે છે. HR મંજૂર કરે છે, અમે વેપારીને ઓનબોર્ડ કરીએ છીએ, તેઓ નેટવર્કમાં જોડાય છે. દરેકને ફાયદો થાય છે.

ગોપનીયતા વિશે શું? શું નોકરીદાતાઓ વ્યક્તિગત વ્યવહારો જુએ છે?

એમ્પ્લોયરો કેટેગરી દ્વારા એકંદર ડેટા જુએ છે, પરંતુ વ્યક્તિગત કર્મચારી વ્યવહારો નહીં (સિવાય કે અનુપાલન/ઓડિટ માટે જરૂરી હોય). કર્મચારીઓ પોતાનો વિગતવાર ઇતિહાસ જુએ છે. ગોપનીયતા-પ્રથમ ડિઝાઇન.

ડેબિટ કાર્ડ અથવા ખર્ચની ભરપાઈથી આ કેવી રીતે અલગ છે?

કેટેગરી પ્રતિબંધો અને વેપારી નેટવર્ક. ડેબિટ કાર્ડ ઓપન-લૂપ છે — કર્મચારીઓ ગમે ત્યાં ખર્ચ કરી શકે છે. અમારું બેનિફિટ કાર્ડ ક્લોઝ-લૂપ છે — માત્ર માન્ય વેપારીઓ અને કેટેગરીઝ. વળતર દરેક માટે પીડાદાયક છે; અમારું મોડેલ રીઅલ-ટાઇમ છે અને તેને રસીદોની જરૂર નથી.

7Konto પર કર્મચારી લાભો શરૂ કરવા માટે તૈયાર છો?

સંપૂર્ણ સેટઅપ અને તાલીમ સાથે મફત 30-દિવસ પાઇલટ. અમે તમારા ચોક્કસ વ્યવસાય માટે બધું ગોઠવીએ છીએ. ક્રેડિટ કાર્ડની જરૂર નથી.