Fleksible personalegoder, leveret via wallet
Giv medarbejderne et månedligt fordelsbudget. De vælger, hvordan de vil bruge det hos godkendte forhandlere. Arbejdsgivere får overholdelsesrapportering og bedre ROI på fordele.
Hvad fungerer ikke med nuværende løsninger
Traditionelle fordele har lavt engagement
Sundhedsklubmedlemskaber forbliver ubrugte. Vage wellness-programmer motiverer ikke medarbejderne. Penge brugt, værdi urealiseret.
One-size-fits-all passer ikke til nogen
Nogle medarbejdere vil have fitnesscenter, andre vil have mental sundhed, andre vil have ergonomisk udstyr. Standardfordele tilfredsstiller ingen af dem godt.
Det er dyrt at administrere flere ydelsesudbydere
HR jonglerer med leverandører, refusioner, fakturaer. Medarbejderne springer gennem bøjlerne. Alle taber tid.
7Konto-tilgangen til personalegoder
Arbejdsgiver konfigurerer fordelsprogram
Indstil månedligt stipendium, godkendte sælgerkategorier (fitness, wellness, læring, coworking), roll-over regler.
Medarbejdere får fordelskort i pungen
Wallet-kortet viser den aktuelle saldo. Push-meddelelser for saldoopdateringer og nye partnersælgere.
Medarbejder bruger hos godkendte partnere
Gym, yogastudie, terapiplatform, læringsplatform, coworking space – enhver partner i netværket accepterer kortet.
Automatisk månedlig opdatering
Saldo opdateres hver måned. Ubrugte beløb kan overføres eller udløbe i henhold til din police.
Arbejdsgiver ser engagementsdata
Hvilke medarbejdere bruger fordele, hvilke kategorier er populære, ROI på programmet. Anonymiseret rapportering.
Hvad du får
Formålsbygget til personalegoder. Konfigureret til at matche dine specifikke arbejdsgange.
Kategoribaserede udgifter
Wellness, læring, mental sundhed, ergonomi, coworking – kategorier, som dine medarbejdere faktisk værdsætter.
Fleksibel tildeling
Medarbejdere kan bruge det fulde beløb i én kategori eller opdeles på flere. Deres valg.
Roll-over-regler
Konfigurer, om ubrugte beløb ruller til næste måned, fortabes eller optjenes årligt.
Sælgerpartnernetværk
Lokale fitnesscentre, wellness-udbydere, online læringsplatforme – konfigurer et netværk, der passer til din arbejdsstyrke.
Anonym engagementsrapportering
Aggregerede metrics viser programengagement uden at krænke den enkeltes privatliv.
Multi-valuta til globale teams
Samme program fungerer for teams i EU, USA, Ukraine og andre markeder. Lokal valuta, lokale sælgere.
applikationer fra den virkelige verden
Specifikke måder, virksomheder i dette rum bruger 7Konto på i dag.
- Månedligt wellness-stipendium ($100-200/måned pr. medarbejder)
- Lærings- og udviklingsbudget (årlig tildeling til kurser, bøger, konferencer)
- Tillæg for fjernarbejde (ergonomisk udstyr, hjemmekontoropsætning)
- Psykisk sundhedsfordel (terapi, meditationsapps, støttegrupper)
- Fitnessfordele (motionsrum, yogastudier, fitnesstimer)
- Coworking-dagskort for fjernmedarbejdere
- Støtte til nye forældre (babyartikler, børnepasning, familietjenester)
- Ydeevnebelønninger (umiddelbare bonusser, fødselsdagsgaver)
- Onlinepartnere — globale læringsplatforme, wellness-apps, e-butikker (widget eller PSP-indlejring til kassen)
Forventninger til implementering
Fleksibilitet giver større engagement i forhold til fastlåste fordele fra en enkelt leverandør
1-2 uger inklusive opsætning af sælgernetværk
Almindelige spørgsmål fra personalegoder
Hvad hvis vi ikke har handelspartnere i nogle byer?
Vi hjælper med at opbygge købmandsnetværket på dine nøglesteder. For fjernarbejdere i forskellige byer kan vi godkende refusionskrav (upload kvitteringer) eller arbejde på at tilføje lokale forhandlere. Globale onlinepartnere (læringsplatforme, meditationsapps) arbejder overalt.
Kan medarbejderne foreslå nye partnersælgere?
Ja. Indbygget funktion: medarbejdere kan anmode om at tilføje forhandlere, de bruger regelmæssigt. HR godkender, vi ombord på købmanden, de tilslutter sig netværket. Det har alle gavn af.
Hvad med privatlivets fred? Kan arbejdsgivere se individuelle transaktioner?
Arbejdsgivere ser samlede data efter kategori, men ikke individuelle medarbejdertransaktioner (medmindre det er påkrævet for overholdelse/revision). Medarbejderne ser deres egen detaljerede historie. Privatliv-først design.
Hvordan adskiller dette sig fra et betalingskort eller udgiftsgodtgørelse?
Kategoribegrænsninger og forhandlernetværk. Et betalingskort er åbent - medarbejdere kan bruge hvor som helst. Vores fordelskort er lukket - kun godkendte handlende og kategorier. Tilbagebetalinger er smertefulde for alle; vores model er i realtid og kræver ikke kvitteringer.
Andre brancheløsninger
Lignende problemer, forskellige brancher.
Gavekort til detailkæder
Start et digitalt gavekortprogram uden at bygge en app. Sælg online eller i butik. Leveres til kundens tegnebøger på få sekunder.
Restauranter og HORECA
Digitale gavekort og forudbetalte måltidssaldi til restauranter, caféer og gæstfrihed. Hurtigere betaling, flere gentagne besøg, ingen kundeapp.
Hoteller og gæstfrihed
Kontobetalinger til gæsteværelser, digitale gavekort til hoteller og loyalitetsprogrammer til flere ejendomme. Fungerer med eksisterende PMS-integration.
Er du klar til at lancere personalegoder på 7Konto?
Gratis 30-dages pilot med fuld opsætning og træning. Vi konfigurerer alt til netop din virksomhed. Intet kreditkort påkrævet.