બંધ વાતાવરણ માટે

આ માટે ક્લોઝ્ડ-લૂપ પેમેન્ટ્સ કેમ્પસ અને વ્યાપાર કેન્દ્રો

બંધ વાતાવરણમાં તમામ વિક્રેતાઓ માટે એક પ્લેટફોર્મ. એમ્પ્લોયરો આંતરિક ખર્ચ ક્રેડિટ આપે છે. કર્મચારીઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને સ્ટાફ ઓન-સાઇટ રેસ્ટોરન્ટ્સ, કોફી શોપ, જીમ, પાર્કિંગ અને સેવાઓ — ઉપરાંત ભાગીદાર ઈ-શોપ્સ અને ડિલિવરી એપ્લિકેશન્સ પર વૉલેટ કાર્ડનો ઉપયોગ કરે છે. કોઈ રોકડ નથી, કોઈ ખર્ચ અહેવાલ નથી, કોઈ ડેટા લીક નથી.

"બંધ પર્યાવરણ" દ્વારા અમારો અર્થ શું છે

છ વાસ્તવિક દૃશ્યો

જ્યારે પણ બહુવિધ વ્યવસાયો શેર કરેલ વપરાશકર્તાઓ સાથે એક ભૌતિક સ્થાન પર કાર્ય કરે છે, ત્યારે બંધ-લૂપ ચુકવણીઓ દરેકનું જીવન બહેતર બનાવે છે.

બહુવિધ ભાડૂતો સાથેના વ્યવસાય કેન્દ્રો

20 કંપનીઓ સાથે ઓફિસ બિલ્ડિંગ. દરેક એમ્પ્લોયર તેમના કર્મચારીઓને માસિક ક્રેડિટ ($200/મહિના) આપે છે જે કાફેટેરિયા, કોફી શોપ, ડ્રાય ક્લીનિંગ, જિમ, મીટિંગ રૂમ બુકિંગ બનાવવા માટે ખર્ચી શકાય છે. બિલ્ડિંગ માલિક પ્લેટફોર્મ ચલાવે છે, ભાડૂતો પ્રતિ કર્મચારીની રકમ ગોઠવે છે.

યુનિવર્સિટી કેમ્પસ

વિદ્યાર્થીઓને ભોજનનો હિસાબ મળે છે (માતાપિતા અથવા કેમ્પસ સ્ટાઇપેન્ડ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે), 15 ભોજન સ્થાનો, લાઇબ્રેરી પ્રિન્ટ સેવાઓ, લોન્ડ્રી, કેમ્પસ બુકસ્ટોર પર ખર્ચ કરે છે. બધા એક વોલેટ કાર્ડથી. માતાપિતા દૂરથી ટોપ અપ કરી શકે છે. કેમ્પસ એડમિન પાસે સંપૂર્ણ દેખરેખ છે.

કોર્પોરેટ હેડક્વાર્ટર

3 રેસ્ટોરાં, 2 કોફી શોપ, જિમ, ડ્રાય ક્લીનિંગ, લોન્ડ્રી સેવા સાથેનું મોટું ટેક મુખ્ય મથક. એમ્પ્લોયર પ્રતિ કર્મચારી દીઠ $200-500/મહિને પ્રીલોડ કરે છે. કર્મચારીઓ ખર્ચના અહેવાલ વિના ખોરાક, સુખાકારી, વ્યક્તિગત સેવાઓ પર ખર્ચ કરે છે.

હોસ્પિટલ અને હેલ્થકેર સંકુલ

5,000 સ્ટાફ સાથે હોસ્પિટલ. કાફેટેરિયા, કોફી શોપ, ગિફ્ટ શોપ, પાર્કિંગ. સ્ટાફને માસિક ભોજન ક્રેડિટ + પાર્કિંગ ક્રેડિટ મળે છે. વિભાગ દીઠ અલગ અલગ નિયમો. HR અને ફાઇનાન્સ માટે સંપૂર્ણ ઓડિટ ટ્રેલ.

ઔદ્યોગિક ઉદ્યાનો

8 કંપનીઓ, 3,000 કામદારો, વહેંચાયેલ કાફેટેરિયા અને સેવાઓ સાથે ઉત્પાદન સાઇટ. કંપનીઓ કામદારોને સબસિડીવાળા ભોજન આપે છે. કામદારો એક કાર્ડનો ઉપયોગ કરે છે. પાર્ક ઓપરેટર પ્લેટફોર્મનું સંચાલન કરે છે.

સહકારી જગ્યાઓ

કાફે, રેસ્ટોરન્ટ, મીટિંગ રૂમ, પ્રિન્ટીંગ સાથે કામ કરવું. સભ્યપદના ભાગરૂપે સભ્યોને માસિક ક્રેડિટ મળે છે. ગેસ્ટ પાસ 24 કલાક કામ કરે છે. સરળ, કોઈ મેન્યુઅલ ભરપાઈ નથી.

વર્તમાન સેટઅપ કેમ તૂટે છે

દરેક બંધ વાતાવરણમાં છ સમસ્યાઓ

રોકડ ગાયબ થઈ રહી છે

યુવા કર્મચારીઓ પાસે કોઈ રોકડ નથી. પરંપરાગત કાફેટેરિયા/વેન્ડિંગ મોડલ રોકડ વિરામની આસપાસ બાંધવામાં આવે છે.

કાર્ડ્સ ડેટા લીકેજ બનાવે છે

જ્યારે કર્મચારીઓ વ્યક્તિગત અથવા કોર્પોરેટ ક્રેડિટ કાર્ડનો ઉપયોગ કરે છે, ત્યારે તમામ ડેટા Visa/Mastercard પર વહે છે. સુવિધા ઓપરેટરની કોઈ દૃશ્યતા નથી.

ખર્ચ સમયનો બગાડ કરે છે

નાની દૈનિક ખરીદીઓ (કોફી, લંચ, લોન્ડ્રી) ખર્ચના અહેવાલમાં ફેરવાય છે. કર્મચારીઓ અને ફાઇનાન્સ ટીમ બંને માટે એડમિન સમયના કલાકો.

મલ્ટીપલ વેન્ડર બિલિંગ અરાજકતા છે

અલગ-અલગ વિક્રેતાઓ ઓન-સાઇટ ઇન્વોઇસ અલગથી. સમાધાન દુઃખદાયક છે. નાના વ્યવસાયો દરેક POS એકીકરણ પરવડી શકતા નથી.

ખર્ચ પર કોઈ એમ્પ્લોયરનું નિયંત્રણ નથી

એમ્પ્લોયરો સરળતાથી નિયમો સેટ કરી શકતા નથી (માત્ર ભોજન, આલ્કોહોલ નહીં, માત્ર અઠવાડિયાના દિવસો, મહત્તમ $15/દિવસ). કોર્પોરેટ કાર્ડ્સ ખૂબ વ્યાપક છે.

નબળો કર્મચારી અનુભવ

કર્મચારીઓ જાદુગરીની રસીદો, ખર્ચના અહેવાલો અને વ્યક્તિગત રોકડને નફરત કરે છે જે સાદા લાભો હોવા જોઈએ.

7Konto આને કેવી રીતે હલ કરે છે

છ ક્ષમતાઓ જે બંધ વાતાવરણને ઠીક કરે છે

વપરાશકર્તા દીઠ એક વૉલેટ કાર્ડ

દરેક કર્મચારી, વિદ્યાર્થી અથવા સભ્યને Apple Wallet અથવા Google Wallet માં એક કાર્ડ મળે છે. બહુવિધ ભંડોળ સ્ત્રોતો (એમ્પ્લોયર ક્રેડિટ, વ્યક્તિગત ટોપ-અપ, ફેમિલી ટોપ-અપ) બધા એક જગ્યાએ.

બધા વિક્રેતાઓ એક પ્લેટફોર્મ પર

કાફેટેરિયા, કોફી શોપ્સ, ડ્રાય ક્લીનિંગ, જિમ, પાર્કિંગ — દરેક વિક્રેતા સમાન વૉલેટ કાર્ડ સ્વીકારે છે. QR-આધારિત, કોઈપણ આધુનિક POS અથવા મોબાઇલ એપ્લિકેશન પર કામ કરે છે.

પ્રતિ-વપરાશકર્તા નિયમો અને મર્યાદા

દૈનિક મહત્તમ (ભોજન માટે $25/દિવસ), શ્રેણી પ્રતિબંધો (આલ્કોહોલ નહીં), સમય વિન્ડો (માત્ર સપ્તાહના દિવસો), ચોક્કસ વિક્રેતાઓ (ફક્ત કાફેટેરિયા, ભેટની દુકાન નહીં). દરેક વપરાશકર્તા દીઠ રૂપરેખાંકિત.

મલ્ટિ-ફંડિંગ આર્કિટેક્ચર

સમાન કાર્ડ લઈ શકે છે: એમ્પ્લોયર માસિક ક્રેડિટ + વ્યક્તિગત બેલેન્સ + ગેસ્ટ એલાઉન્સ. સ્ત્રોત દીઠ નિયમો: એમ્પ્લોયર ક્રેડિટ ભોજન-માત્ર, વ્યક્તિગત બેલેન્સ ગમે ત્યાં.

સુવિધા ઓપરેટર માટે રીઅલ-ટાઇમ એનાલિટિક્સ

ટ્રાફિક પેટર્ન, લોકપ્રિય વિક્રેતાઓ, ટોચનો સમય, વિક્રેતાની કામગીરી, કર્મચારીઓનો ઉપયોગ. એમ્પ્લોયરની ગોપનીયતાનો આદર કરીને, સુવિધા ઓપરેટરને ડેટાનો પ્રવાહ.

સરળ વિક્રેતા ઓનબોર્ડિંગ

એક દિવસમાં નવા વિક્રેતાઓ જોડાય છે. વર્તમાન POS કામ કરે છે. કોઈ એકીકરણ ખર્ચ નથી. નાના ઉદ્યોગો ભાગ લઈ શકે છે — પ્લેટફોર્મ અવરોધો ઘટાડે છે.

પ્રોગ્રામ કોણ ચલાવે છે

ત્રણ ઓપરેટર મોડલ

તમારી પરિસ્થિતિના આધારે, વિવિધ પક્ષો પ્લેટફોર્મ ચલાવી શકે છે.

01

સુવિધા ઓપરેટર

બિલ્ડીંગ મેનેજર, કેમ્પસ એડમિનિસ્ટ્રેશન, ઈન્ડસ્ટ્રીયલ પાર્ક ઓપરેટર પ્લેટફોર્મ ચલાવે છે. તેઓ ઓનબોર્ડ ભાડૂતો, ભાડૂતો ઓનબોર્ડ વપરાશકર્તાઓ.

ઉદાહરણ

બિઝનેસ સેન્ટર મેનેજમેન્ટ કંપની 20 ભાડૂત કંપનીઓ માટે પ્લેટફોર્મ ચલાવે છે.

02

એમ્પ્લોયર/ટેનન્ટ

વ્યક્તિગત કંપની તેમના કર્મચારીઓ માટે પ્લેટફોર્મ ચલાવે છે. કર્મચારીઓની સૂચિ, ક્રેડિટ રકમ, ખર્ચના નિયમો સીધા મેનેજ કરે છે.

ઉદાહરણ

કેમ્પસમાં એક મોટો એમ્પ્લોયર પોતાનો કાર્યક્રમ ચલાવે છે જ્યારે અન્ય ભાગ લેતા નથી.

03

ગઠબંધન

બહુવિધ હિસ્સેદારો (સુવિધા + મુખ્ય નોકરીદાતાઓ + વિક્રેતાઓ) એક ગઠબંધન બનાવે છે. વહેંચાયેલ પ્લેટફોર્મ, સંકલિત નિયમો.

ઉદાહરણ

બિઝનેસ પાર્ક સહકારી જ્યાં 5 મુખ્ય નોકરીદાતાઓ અને 15 વિક્રેતાઓ એક કાર્યક્રમ શેર કરે છે.

નક્કર ઉદાહરણ

વાસ્તવિક જમાવટનું ઉદાહરણ: કોર્પોરેટ મુખ્ય મથક કેમ્પસ

સ્કેલ, રૂપરેખાંકન અને પરિણામો દર્શાવતી ચિત્રાત્મક જમાવટ.

સેટઅપ

સુવિધા
4 બિલ્ડીંગમાં 3,000 કર્મચારીઓ સાથે કોર્પોરેટ હેડક્વાર્ટર
વિક્રેતાઓ
5 રેસ્ટોરન્ટ, 3 કોફી શોપ, 1 જીમ, ડ્રાય ક્લીનિંગ સેવા, મોબાઈલ કાર વોશ, ચેર મસાજ સેવા
વપરાશકર્તાઓ
3,000 કર્મચારીઓ + ~200 દૈનિક મુલાકાતીઓ/કોન્ટ્રાક્ટરો

રૂપરેખાંકન

  • એમ્પ્લોયર ક્રેડિટ: કર્મચારી દીઠ $250/મહિને, દર મહિનાની 1લી તારીખે રિફ્રેશ થાય છે
  • શ્રેણી નિયમો: 60% ભોજન, 20% કોફી/નાસ્તો, 20% સુખાકારી સેવાઓ
  • વ્યક્તિગત ટોપ-અપની મંજૂરી છે: કર્મચારીઓ ટોચ પર પોતાના પૈસા ઉમેરી શકે છે
  • વિઝિટર કાર્ડ્સ: કોન્ટ્રાક્ટરો માટે $50 બેલેન્સ સાથે 24-કલાક કાર્ડ્સ
  • એમ્પ્લોયર ક્રેડિટ પર ફક્ત અઠવાડિયાના દિવસ માટે પ્રતિબંધ (માત્ર સપ્તાહાંત વ્યક્તિગત)

6 મહિના પછી પરિણામ

  • પ્રથમ મહિનામાં 85% કર્મચારી દત્તક
  • સાઇટ પર શૂન્ય કેશ હેન્ડલિંગ
  • વિક્રેતાઓ 30% વધુ આવક વિ. રોકડ-માત્ર મોડેલ
  • HR એ ખર્ચ અહેવાલની પ્રક્રિયામાં $1,500/મહિને કાઢી નાખ્યું
  • સુવિધા ઓપરેટર પાસે રીઅલ-ટાઇમ ઓક્યુપન્સી એનાલિટિક્સ છે

દૃષ્ટાંતરૂપ નંબરો. વાસ્તવિક પરિણામો જમાવટ દ્વારા બદલાય છે.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

સુવિધા સંચાલકો તરફથી સામાન્ય પ્રશ્નો

આ પ્રમાણભૂત કોર્પોરેટ ભોજન કાર્યક્રમથી કેવી રીતે અલગ છે?

સ્ટાન્ડર્ડ કોર્પોરેટ ભોજન કાર્યક્રમો (જેમ કે સોડેક્સો, ઈડનરેડ) બાહ્ય રેસ્ટોરાં સાથે ભાગીદાર. અમારું પ્લેટફોર્મ બંધ વાતાવરણ માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે - એક બિલ્ડિંગ, કેમ્પસ અથવા પાર્ક જ્યાં વિક્રેતાઓ સાઇટ પર હોય છે. એમ્પ્લોયર ઇકોસિસ્ટમને વધુ કડક રીતે નિયંત્રિત કરે છે. નિયમો અને મર્યાદાઓ વધુ દાણાદાર હોઈ શકે છે. ડેટાની માલિકી સુવિધા ઓપરેટર અથવા એમ્પ્લોયર પાસે રહે છે, ત્રીજા પક્ષની નહીં.

ફંડની માલિકી કોની છે — એમ્પ્લોયર, કર્મચારી અથવા પ્લેટફોર્મ?

એમ્પ્લોયર પ્લેટફોર્મ પર ફંડ પ્રીલોડ કરે છે (આવશ્યક રીતે 7Konto સાથે એસ્ક્રો). વ્યક્તિગત કર્મચારી બેલેન્સ એ એમ્પ્લોયરના માસ્ટર એકાઉન્ટમાં લોજિકલ એકાઉન્ટ્સ છે. જો કોઈ કર્મચારી છોડે છે, તો બાકીની રકમ તમારી પોલિસી મુજબ એમ્પ્લોયર દ્વારા ફરીથી દાવો કરી શકાય છે. જો વ્યવસાયિક સંબંધ બદલાય છે, તો વાજબી સમયમર્યાદામાં ભંડોળ પરત કરવામાં આવે છે. કોઈ બેંકિંગ લાઇસન્સ સામેલ નથી — આ બંધ-લૂપ સંગ્રહિત મૂલ્ય છે.

જો અમારી પાસે એક જ કેમ્પસમાં બહુવિધ નોકરીદાતાઓ હોય તો શું?

પરફેક્ટ ઉપયોગ કેસ. દરેક એમ્પ્લોયર પાસે તેમના કર્મચારીઓ સાથેનું પોતાનું માસ્ટર એકાઉન્ટ છે. કર્મચારીઓને એક વોલેટ કાર્ડ દેખાય છે પરંતુ પ્લેટફોર્મ ટ્રેક કરે છે કે કયા સ્ત્રોતમાંથી ભંડોળ આવ્યું છે. વિક્રેતાઓને યોગ્ય એમ્પ્લોયરના બેલેન્સમાંથી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. સુવિધા ઓપરેટર પાસે માસ્ટર-લેવલ દેખરેખ છે.

શું કર્મચારીઓ કાર્ડમાં પોતાના પૈસા ઉમેરી શકે છે?

હા. વ્યક્તિગત ટોપ-અપ્સ મૂળભૂત રીતે માન્ય છે (રૂપરેખાંકિત). કર્મચારીઓ ક્રેડિટ કાર્ડ, બેંક ટ્રાન્સફર અથવા કેશ ટોપ-અપ સ્ટેશન દ્વારા પૈસા ઉમેરી શકે છે. વ્યક્તિગત ભંડોળના એમ્પ્લોયર ક્રેડિટ કરતાં અલગ નિયમો હોય છે — સામાન્ય રીતે ઓછા પ્રતિબંધો (ક્યાંય પણ, ગમે ત્યારે, કોઈપણ વસ્તુ પર વાપરી શકાય છે).

અમે મહેમાન/મુલાકાતી ઍક્સેસને કેવી રીતે હેન્ડલ કરીએ?

સમય-મર્યાદિત માન્યતા સાથે ગેસ્ટ કાર્ડ્સ. અતિથિ આવે છે, QR કોડ (SMS અથવા પ્રિન્ટેડ) મેળવે છે, વૉલેટમાં ઉમેરે છે, તેમની મુલાકાત દરમિયાન ઉપયોગ કરે છે. મુલાકાતના અંતે કાર્ડ સ્વતઃ સમાપ્ત થાય છે. કોન્ટ્રાક્ટરો, એક-દિવસીય મુલાકાતીઓ, ઇવેન્ટમાં હાજરી આપનારાઓ માટે યોગ્ય.

વિક્રેતા ઓનબોર્ડિંગ વિશે શું — શું તે જટિલ છે?

ના, અને આ એક મુખ્ય ફાયદો છે. વિક્રેતાઓને નવા POS ટર્મિનલ્સની જરૂર નથી. કોઈપણ આધુનિક ટર્મિનલ જે QR કોડ પ્રદર્શિત કરી શકે છે તે કામ કરે છે. ખૂબ જ નાના વિક્રેતાઓ (મોબાઇલ કાર વોશ, ફૂડ ટ્રક) માટે, અમે એક સરળ મોબાઇલ એપ્લિકેશન પ્રદાન કરીએ છીએ. વિક્રેતાઓ લગભગ એક દિવસમાં સાઇન અપ કરે છે. આ કારણે મોડલ સ્કેલ - વિક્રેતાઓને ઉચ્ચ પ્રવેશ અવરોધોનો સામનો કરવો પડતો નથી.

પ્લેટફોર્મ ગોપનીયતાને કેવી રીતે હેન્ડલ કરે છે?

કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત વ્યવહારો તેમને અને ફંડિંગ એમ્પ્લોયર (અન્ય એમ્પ્લોયર અથવા સુવિધા ઓપરેટરને નહીં) માટે દૃશ્યક્ષમ છે. ફેસિલિટી ઓપરેટરો વિક્રેતા, દિવસ, સમય દ્વારા એકંદર ડેટા જુએ છે - વ્યક્તિગત કર્મચારી વિગતો નહીં. વિક્રેતાઓ તેમના પોતાના વ્યવહારો અને સેટલમેન્ટ ડેટા જુએ છે. ડિઝાઇન દ્વારા GDPR-સુસંગત.

જો અમારી પાસે નાનું કાફે અથવા દુકાન હોય જે ટેકમાં રોકાણ કરવા માંગતા ન હોય તો શું?

પરફેક્ટ ફિટ. તેમને ટેકમાં રોકાણ કરવાની જરૂર નથી. તેઓ કોઈપણ ફોન/ટેબ્લેટ પર મફત મોબાઇલ એપ્લિકેશન ઇન્સ્ટોલ કરે છે. ગ્રાહક વૉલેટમાંથી QR સ્કૅન કરે છે, કૅફે સ્કૅન કરે છે QR ગ્રાહકના ફોનમાંથી, વ્યવહાર પૂર્ણ. કોઈ હાર્ડવેર ખર્ચ નથી, વિક્રેતા માટે કોઈ માસિક ફી નથી. પ્લેટફોર્મ ખર્ચ સુવિધા ઓપરેટર અથવા એમ્પ્લોયરને જાય છે.

શું આ યુનિવર્સિટીઓ અને વિદ્યાર્થીઓના ભોજન યોજનાઓ માટે કામ કરી શકે છે?

હા. યુનિવર્સિટીઓ કુદરતી ફિટ છે. વિદ્યાર્થીઓ ભોજન ખાતા મેળવે છે (યુનિવર્સિટી, માતાપિતા અથવા શિષ્યવૃત્તિ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે). કેમ્પસમાં બહુવિધ ડાઇનિંગ સ્થાનો એક કાર્ડ સ્વીકારે છે. સંતુલન નિયંત્રણો વધુ પડતો ખર્ચ અટકાવે છે. યુનિવર્સિટી વહીવટ માટે સંપૂર્ણ ઓડિટ ટ્રેલ. વિવિધ ભોજન યોજનાઓ (અમર્યાદિત, ભોજન દીઠ, સપ્તાહ દીઠ) બધા સમર્થિત છે.

હોસ્પિટલ અને હેલ્થકેર કોમ્પ્લેક્સ વિશે શું?

ખૂબ જ સામાન્ય ઉપયોગ કેસ. હોસ્પિટલ સ્ટાફ ઘણીવાર લાંબી શિફ્ટમાં કામ કરે છે અને સાઇટ પર જ ખાય છે. કાફેટેરિયા, કોફી શોપ, ગિફ્ટ શોપ, પાર્કિંગ તમામ સ્ટાફ કાર્ડ સ્વીકારે છે. જુદા જુદા વિભાગોમાં જુદી જુદી ક્રેડિટ રકમ હોઈ શકે છે. એચઆરને સ્વચ્છ રિપોર્ટિંગ મળે છે. મેન્યુઅલ કાફેટેરિયા પેમેન્ટ કરતાં સ્ટાફનો અનુભવ નાટકીય રીતે સારો છે.

20 વિક્રેતાઓ સાથેના કેમ્પસ માટે જમાવટમાં કેટલો સમય લાગે છે?

સ્કેલ પર આધાર રાખીને 4-8 અઠવાડિયા. અઠવાડિયું 1-2: પ્લેટફોર્મ સેટઅપ, એમ્પ્લોયર ગોઠવણી. અઠવાડિયું 2-4: વિક્રેતા ઓનબોર્ડિંગ (તરંગોમાં). અઠવાડિયું 4-6: કર્મચારી ઓનબોર્ડિંગ, તાલીમ. અઠવાડિયું 6-8: ગો-લાઇવ અને મોનિટરિંગ. 7Konto પાયલોટ દરમિયાન મોટાભાગના ઓપરેશનલ કામને સંભાળે છે.

જો કોઈ વિક્રેતા કેમ્પસ છોડી દે તો શું?

તેઓને વિક્રેતા સૂચિમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે. તે વિક્રેતા પર કાર્ડ સ્વીકારવાનું બંધ કરે છે. બાકી બેલેન્સ સિવાય કોઈ રિફંડની જરૂર નથી. સરળ. વિપરીતમાં સમાન — નવા વિક્રેતાઓ એક દિવસમાં જોડાય છે. પ્લેટફોર્મ ગતિશીલ છે; ભૌતિક વાતાવરણ ઓપરેશનલ વિક્ષેપ વિના બદલાઈ શકે છે.

તમારા બંધ વાતાવરણની ચર્ચા કરો

દરેક કેમ્પસ, બિઝનેસ સેન્ટર અને ઔદ્યોગિક પાર્ક અનન્ય છે. ચાલો તમારા ચોક્કસ સેટઅપ વિશે વાત કરીએ — વિક્રેતાઓ, નોકરીદાતાઓ, વપરાશકર્તાઓ, નિયમો — અને એક પ્રોગ્રામ ડિઝાઇન કરીએ જે બંધબેસે છે.

સીધો સંપર્ક: info@7konto.com · WhatsApp +421 919 026 670