Closed-Loop-betalningar för Campus och företagscenter

Standardmålsprogram för företag (som Sodexo, Edenred) samarbetar med externa restauranger. Vår plattform är designad för slutna miljöer - en byggnad, campus eller park där leverantörerna finns på plats. Arbetsgivaren kontrollerar ekosystemet hårdare. Regler och gränser kan vara mycket mer detaljerade. Dataägandet förblir hos anläggningsoperatören eller arbetsgivaren, inte en tredje part.

Arbetsgivare laddar in pengar på plattformen (i huvudsak deposition med 7Konto). Individuella anställdas saldon är logiska konton inom arbetsgivarens huvudkonto. Om en anställd slutar kan det återstående saldot återkrävas av arbetsgivaren enligt din försäkring. Om en affärsrelation förändras, återbetalas medel inom rimlig tidsram. Ingen banklicens inblandad – detta är ett lagrat värde med slutna slingor.

Perfekt användningsfall. Varje arbetsgivare har ett eget huvudkonto med sina anställda. Anställda ser ett Wallet-kort men plattformen spårar vilka pengar som kom från vilken källa. Säljare får betalt från rätt arbetsgivares saldo. Anläggningsoperatören har tillsyn på masternivå.

Ja. Personliga påfyllningar är tillåtna som standard (konfigurerbara). Anställda kan lägga till pengar via kreditkort, banköverföring eller kontantpåfyllningsstationer. Personliga medel har andra regler än arbetsgivarkrediter – vanligtvis färre begränsningar (kan användas var som helst, när som helst, på vad som helst).

Gästkort med tidsbegränsad giltighet. Gäst anländer, får en QR-kod (SMS eller utskriven), lägger till i plånboken, använder under sitt besök. Kortet upphör automatiskt vid slutet av besöket. Perfekt för entreprenörer, endagsbesökare, evenemangsdeltagare.

Nej, och detta är en viktig fördel. Leverantörer behöver inte nya POS-terminaler. Alla moderna terminaler som kan visa QR-koder fungerar. För mycket små leverantörer (mobil biltvätt, food truck) tillhandahåller vi en enkel mobilapp. Försäljare registrerar sig inom ungefär en dag. Det är därför modellen skalas – leverantörer möter inte höga inträdesbarriärer.

Anställdas individuella transaktioner är synliga för dem och den finansierande arbetsgivaren (inte för andra arbetsgivare eller anläggningsoperatören). Anläggningsoperatörer ser aggregerad data efter leverantör, dag, tid – inte individuella anställdsdetaljer. Leverantörer ser sina egna transaktioner och avvecklingsdata. GDPR-kompatibel genom design.

Perfekt passform. De behöver inte investera i teknik. De installerar en gratis mobilapp på vilken telefon/surfplatta som helst. Kunden skannar QR från plånboken, caféet skannar QR från kundens telefon, transaktionen är klar. Ingen hårdvarukostnad, ingen månadsavgift för leverantören. Plattformskostnaderna går till anläggningsoperatören eller arbetsgivaren.

Ja. Universitet är en naturlig passform. Studenter får måltidskonton (finansieras av universitet, föräldrar eller stipendier). Flera matställen på campus accepterar ett kort. Balanskontroller förhindrar överutgifter. Fullständig revisionsspår för universitetsadministration. Olika måltidsplaner (obegränsat, per måltid, per vecka) stöds alla.

Mycket vanligt användningsfall. Sjukhuspersonal arbetar ofta långa pass och äter på plats. Kaféer, kaféer, presentbutik, parkering accepterar alla personalkort. Olika avdelningar kan ha olika kreditbelopp. HR får ren rapportering. Personalens erfarenhet är avsevärt bättre än manuell kafeteriabetalning.

4-8 veckor beroende på omfattning. Vecka 1-2: plattformsinställning, arbetsgivarkonfiguration. Vecka 2-4: ombordstigning av leverantörer (i vågor). Vecka 4-6: onboarding av anställda, utbildning. Vecka 6-8: igångsättning och övervakning. 7Konto sköter det mesta av det operativa arbetet under piloten.

De har tagits bort från leverantörslistan. Kort slutar accepteras hos den leverantören. Inga återbetalningar behövs om det inte fanns ett väntande saldo. Enkel. Samma omvänt – nya leverantörer ansluter på en dag. Plattformen är dynamisk; den fysiska miljön kan förändras utan driftstörningar.