کارفرما قواعد را تعیین میکند
دستهها، فقط روزهای کاری، ساعتها، و اینکه موجودی نزد کدام پذیرندگانِ همان محل خرج میشود.
راهکار
یک کارخانه، یک مجتمع اداری، یک بیمارستان یا یک دانشگاه شکل یکسانی دارند: جمعیتی مشخص از آدمها، چند پذیرنده در همان محل، و کارفرمایی که میخواهد بخشی از هزینهشان را تأمین کند، نه همهاش.
Updated
Updated
کارکنان، دانشجویان یا پیمانکاران، که از سیستم منابع انسانی یا سیستم دانشجویی با API یا فایل بارگذاری میشوند.
هر کدام روند ترمینال، تسویه و گزارشگیری خودش را دارد.
چقدر، هر چند وقت، روی چه چیزی و در چه ساعتهایی.
با QR روی درِ ورودی، یا ارسال یکجا با SMS و ایمیل برای همه.
سلفسرویس، کیوسک قهوه و فروشگاه همان محل، کسبوکارهای متفاوتی با صندوقهای متفاوتاند. آنچه مشترک دارند جمعیتی است که نزدشان خرج میکند. هر پذیرنده جداگانه تسویه میشود و کارفرما بهجای سه مغایرتگیری، یک برنامه میبیند.
دستهها، فقط روزهای کاری، ساعتها، و اینکه موجودی نزد کدام پذیرندگانِ همان محل خرج میشود.
تسویه بهازای هر پذیرنده است، پس اپراتور سلفسرویس و کیوسک در حساب یکدیگر نیستند.
هر جا کارفرما اجازه دهد، همان کارت از طریق ویجت پرداخت در فروشگاههای آنلاین شریک کار میکند.
زنجیرههای خردهفروشی، رستورانها و HORECA، هتلها، برنامههای غذای سازمانی، مزایای کارکنان و کارتهای سوخت، رویدادهای بدون پول نقد، وفاداری ائتلافی، مدیریت املاک، محیطهای پردیسی، و پذیرندگان تجارت الکترونیک که حلقهبسته را در کنار PSP خود میخواهند.
کسبوکارهایی که میخواهند موجودی داخلی، کارت هدیه، کوپن یا حسابهای B2B2E را بپذیرند: زنجیرههای خردهفروشی، رستورانها، هتلها، برنامههای غذای سازمانی، ارائهدهندگان مزایا، برگزارکنندگان رویداد، اپراتورهای وفاداری ائتلافی، مدیران املاک و پردیسها — بهعلاوه بانکها، PSPها و اکوایرهایی که میخواهند همه اینها را به پذیرندگان خود ارائه دهند.
یک پایلوت رایگان 30 روزه، با پیکربندی و پشتیبانی تیم ما.