Closed-Loop Payments for 校园及商务中心

标准企业膳食计划（如 Sodexo、Edenred）与外部餐厅合作。我们的平台专为封闭环境而设计——供应商所在的建筑物、校园或公园。雇主更严格地控​​制生态系统。规则和限制可以更加细化。数据所有权属于设施运营商或雇主，而不是第三方。

雇主将资金预加载到平台（本质上是用7Konto托管）。员工个人余额是雇主主账户内的逻辑账户。如果员工离职，雇主可以根据您的政策收回剩余余额。如果业务关系发生变化，资金将在合理的时间内返还。不涉及银行牌照——这是闭环储值。

完美的用例。每个雇主都有自己的员工主账户。员工看到一张电子钱包卡，但平台会跟踪哪些资金来自哪个来源。供应商从正确的雇主余额中获得报酬。设施操作员拥有大师级监督。

是的。默认允许个人充值（可配置）。员工可以通过信用卡、银行转账或现金充值站充值。个人资金与雇主信贷有不同的规则 - 通常限制较少（可以在任何地方、任何时间、任何事物上使用）。

有时间限制的宾客卡。客人到达，收到 QR 代码（短信或打印），添加到钱包，在访问期间使用。卡在访问结束时自动过期。非常适合承包商、一日游客、活动参加者。

不，这是一个关键优势。供应商不需要新的POS终端。任何可以显示 QR 代码的现代终端都可以。对于非常小的供应商（移动洗车、食品卡车），我们提供一个简单的移动应用程序。供应商在大约一天内注册。这就是模型规模化的原因——供应商不会面临很高的进入壁垒。

员工的个人交易对他们和资助雇主可见（其他雇主或设施运营商不可见）。设施操作员可以按供应商、日期、时间查看汇总数据，而不是单个员工的详细信息。供应商看到自己的交易和结算数据。设计符合 GDPR。

完美契合。他们不需要投资技术。他们在任何手机/平板电脑上安装免费的移动应用程序。客户从钱包扫描QR，咖啡馆从客户的手机扫描QR，交易完成。没有硬件成本，也没有供应商的月费。平台费用由设施运营商或雇主承担。

是的。大学是天生的一对。学生有膳食账户（由大学、家长或奖学金资助）。校园内多个餐饮场所均接受一张卡。平衡控制可防止超支。大学管理的完整审计跟踪。支持不同的膳食计划（无限制、每餐、每周）。

非常常见的用例。医院工作人员经常轮班工作并在现场就餐。自助餐厅、咖啡店、礼品店、停车场均接受员工卡。不同部门可以有不同的学分金额。人力资源部获得清晰的报告。员工体验明显优于自助餐厅缴费。

4-8周取决于规模。第 1-2 周：平台设置、雇主配置。第 2-4 周：供应商入职（分批次）。第 4-6 周：员工入职、培训。第 6-8 周：上线和监控。 7Konto 处理试点期间的大部分操作工作。

他们已从供应商列表中删除。该供应商停止接受银行卡。除非有待结余额，否则无需退款。简单的。反之亦然——新供应商加入一天。平台是动态的；物理环境可以在不中断操作的情况下发生变化。