Closed-Loop Payments for 校園及商務中心

標準企業餐點方案（如 Sodexo、Edenred）與外部餐廳合作。我們的平台專為封閉環境而設計—供應商所在的建築物、校園或公園。雇主更嚴格地控制生態系統。規則和限制可以更加細化。數據所有權屬於設施運營商或雇主，而不是第三方。

雇主將資金預先載入平台（本質上是用7Konto託管）。員工個人餘額是雇主主帳戶內的邏輯帳戶。如果員工離職，雇主可以根據您的政策收回剩餘餘額。如果業務關係發生變化，資金將在合理的時間內返還。不涉及銀行牌照－這是閉環儲值。

完美的用例。每個雇主都有自己的員工主帳戶。員工看到一張電子錢包卡，但平台會追蹤哪些資金來自哪個來源。供應商從正確的雇主餘額中獲得報酬。設施操作員擁有大師級監督。

是的。預設允許個人充值（可設定）。員工可以透過信用卡、銀行轉帳或現金儲值站充值。個人資金與雇主信貸有不同的規則 - 通常限制較少（可以在任何地方、任何時間、任何事物上使用）。

有時間限制的賓客卡。客人到達，收到 QR 代碼（簡訊或列印），添加到錢包，在訪問期間使用。卡片在訪問結束時自動過期。非常適合承包商、一日遊客、活動參與者。

不，這是關鍵優勢。供應商不需要新的POS終端。任何可以顯示 QR 代碼的現代終端都可以。對於非常小的供應商（移動洗車、食品卡車），我們提供一個簡單的行動應用程式。供應商在大約一天內註冊。這就是模型規模化的原因——供應商不會面臨很高的進入障礙。

員工的個人交易對他們和資助雇主可見（其他雇主或設施運營商不可見）。設施操作員可以按供應商、日期、時間查看匯總數據，而不是單一員工的詳細資訊。供應商看到自己的交易和結算資料。設計符合 GDPR。

完美契合。他們不需要投資技術。他們在任何手機/平板電腦上安裝免費的行動應用程式。客戶從錢包掃描QR，咖啡館從客戶的手機掃描QR，交易完成。沒有硬體成本，也沒有供應商的月費。平台費用由設施業者或雇主承擔。

是的。大學是天生的一對。學生有膳食帳戶（由大學、家長或獎學金資助）。校園內多個餐飲場所均接受一張卡片。平衡控制可防止超支。大學管理的完整審計追蹤。支援不同的膳食計劃（無限制、每餐、每週）。

非常常見的用例。醫院工作人員經常輪班工作並在現場用餐。自助餐廳、咖啡店、禮品店、停車場均接受員工卡。不同部門可以有不同的學分金額。人力資源部獲得清晰的報告。員工體驗明顯優於自助餐廳繳費。

4-8週取決於規模。第 1-2 週：平台設定、雇主配置。第 2-4 週：供應商入職（分批）。第 4-6 週：員工入職、培訓。第 6-8 週：上線和監控。 7Konto 處理試點期間的大部分操作工作。

他們已從供應商清單中刪除。該供應商停止接受銀行卡。除非有待結餘額，否則無需退款。簡單的。反之亦然——新供應商加入一天。平台是動態的；物理環境可以在不中斷操作的情況下發生變化。