የተዘጋ-ሉፕ ክፍያዎች ለ ካምፓስ እና የንግድ ማእከላት
አንድ መድረክ ለሁሉም አቅራቢዎች በተዘጋ አካባቢ። አሰሪዎች የውስጥ ወጪ ብድር ይሰጣሉ። ሰራተኞች፣ ተማሪዎች እና ሰራተኞች የWallet ካርዶችን በየቦታው በሚገኙ ሬስቶራንቶች፣ የቡና መሸጫ ሱቆች፣ ጂሞች፣ የመኪና ማቆሚያ እና አገልግሎቶች - እንዲሁም የአጋር ኢ-ሱቆች እና የማድረስ መተግበሪያዎችን በመስመር ላይ ይጠቀማሉ። ምንም ገንዘብ የለም፣ ምንም የወጪ ዘገባ የለም፣ ምንም የውሂብ መፍሰስ የለም።
ስድስት እውነተኛ ሁኔታዎች
ብዙ ንግዶች በአንድ አካላዊ አካባቢ ከጋራ ተጠቃሚዎች ጋር ሲሰሩ፣የዝግ ዑደት ክፍያዎች የእያንዳንዱን ሰው ህይወት የተሻለ ያደርጋሉ።
የንግድ ማዕከላት ከብዙ ተከራዮች ጋር
የቢሮ ግንባታ ከ20 ኩባንያዎች ጋር። እያንዳንዱ ቀጣሪ ለሰራተኞቻቸው በየወሩ ክሬዲት (በወር 200 ዶላር) በካፍቴሪያ ቤቶች ግንባታ፣ የቡና መሸጫ ሱቆች፣ ደረቅ ጽዳት፣ ጂም፣ የመሰብሰቢያ ክፍል ማስያዣዎች ላይ ሊውሉ ይችላሉ። የግንባታ ባለቤት መድረኩን ያካሂዳል፣ ተከራዮች የአንድ ሰራተኛ መጠን ያዋቅራሉ።
ዩኒቨርሲቲ ካምፓሶች
ተማሪዎች የምግብ ሒሳቦችን ያገኛሉ (በወላጆች ወይም በካምፓስ ክፍያዎች የተደገፈ)፣ በ15 የመመገቢያ ቦታዎች፣ የቤተ መፃህፍት ማተሚያ አገልግሎቶች፣ የልብስ ማጠቢያ፣ የካምፓስ የመጻሕፍት መደብር ያሳልፋሉ። ሁሉም ከአንድ የኪስ ቦርሳ ካርድ። ወላጆች በርቀት መሙላት ይችላሉ. የካምፓስ አስተዳዳሪ ሙሉ ቁጥጥር አለው።
የድርጅት ዋና መሥሪያ ቤት
ትልቅ የቴክኖሎጂ መሥሪያ ቤት ከ 3 ምግብ ቤቶች ፣ 2 ቡና ቤቶች ፣ ጂም ፣ ደረቅ ጽዳት ፣ የልብስ ማጠቢያ አገልግሎት ጋር። አሰሪው በወር $200-500 ለአንድ ሰራተኛ ይጭናል። ሰራተኞች ያለ ወጪ ሪፖርት ለምግብ፣ ለጤና እና ለግል አገልግሎቶች ወጪ ያደርጋሉ።
የሆስፒታል እና የጤና እንክብካቤ ውስብስቦች
ሆስፒታል ከ5,000 ሠራተኞች ጋር። ካፌቴሪያዎች፣ ቡና ቤቶች፣ የስጦታ መሸጫ ሱቅ፣ የመኪና ማቆሚያ። ሰራተኞች ወርሃዊ የምግብ ክሬዲት + የመኪና ማቆሚያ ክሬዲት ያገኛሉ። በክፍል ውስጥ የተለያዩ ህጎች። ለ HR እና ፋይናንስ ሙሉ የኦዲት መንገድ።
የኢንዱስትሪ ፓርኮች
የማምረቻ ቦታ ከ 8 ኩባንያዎች ፣ 3,000 ሠራተኞች ፣ የጋራ ካፍቴሪያ እና አገልግሎቶች ጋር። ኩባንያዎች ለሠራተኞች ድጎማ ምግብ ይሰጣሉ. ሰራተኞች አንድ ካርድ ይጠቀማሉ. የፓርክ ኦፕሬተር መድረኩን ያስተዳድራል።
የስራ ቦታዎች
ከካፌ፣ ሬስቶራንት፣ የመሰብሰቢያ ክፍሎች፣ ማተም ጋር አብሮ መሥራት። አባላት እንደ አባልነት አካል ወርሃዊ ክሬዲት ያገኛሉ። የእንግዳ ማለፊያዎች ለ 24 ሰዓታት ይሰራሉ. ቀላል፣ ምንም በእጅ የሚከፈል ክፍያ የለም።
በሁሉም የተዘጋ አካባቢ ስድስት ችግሮች
ጥሬ ገንዘብ እየጠፋ ነው
ወጣት የሰው ኃይል ምንም ገንዘብ አይይዝም። በጥሬ ገንዘብ መሰባበር ዙሪያ የተገነቡ ባህላዊ ካፊቴሪያ/የሽያጭ ሞዴሎች።
ካርዶች የውሂብ መፍሰስን ይፈጥራሉ
ሰራተኞች የግል ወይም የድርጅት ክሬዲት ካርዶችን ሲጠቀሙ ሁሉም መረጃዎች ወደ Visa/Mastercard ይፈስሳሉ። የፋሲሊቲ ኦፕሬተር ምንም ታይነት የለውም።
የወጪ ሪፖርቶች ጊዜ ማባከን
አነስተኛ ዕለታዊ ግዢዎች (ቡና፣ ምሳ፣ የልብስ ማጠቢያ) ወደ ወጪ ሪፖርቶች ይቀየራል። ለሁለቱም ሰራተኞች እና የፋይናንስ ቡድኖች የአስተዳዳሪ ሰዓቶች.
በርካታ የአቅራቢዎች ክፍያ አከፋፈል ትርምስ ነው
የተለያዩ አቅራቢዎች በጣቢያ ላይ ያሉ ደረሰኞች በተናጠል። ማስታረቅ ያማል። ትናንሽ ንግዶች እያንዳንዳቸው POS ውህደትን መግዛት አይችሉም።
ወጪን በተመለከተ ምንም አይነት ቀጣሪ አይቆጣጠርም
አሰሪዎች በቀላሉ ደንቦችን ማዘጋጀት አይችሉም (ምግብ ብቻ፣ አልኮል የለም፣ የስራ ቀናት ብቻ፣ ከፍተኛው 15 ዶላር በቀን)። የኮርፖሬት ካርዶች በጣም ሰፊ ናቸው።
ደካማ የሰራተኛ ልምድ
ሰራተኞች ቀላል ጥቅማጥቅሞች ሊሆኑ ለሚገባቸው ደረሰኞች፣ የወጪ ዘገባዎች እና የግል ጥሬ ገንዘብ ይጠላሉ።
የተዘጋውን አካባቢ የሚያስተካክሉ ስድስት ችሎታዎች
አንድ የኪስ ቦርሳ ካርድ በተጠቃሚ
እያንዳንዱ ሰራተኛ፣ ተማሪ ወይም አባል በApple Wallet ወይም Google Wallet አንድ ካርድ ያገኛል። ብዙ የገንዘብ ድጋፍ ምንጮች (የአሰሪ ብድር፣ የግል ክፍያ፣ የቤተሰብ ክፍያ) ሁሉም በአንድ ቦታ።
ሁሉም ሻጮች በአንድ መድረክ ላይ
ካፌቴሪያ፣ የቡና መሸጫ ሱቆች፣ ደረቅ ጽዳት፣ ጂም፣ የመኪና ማቆሚያ - እያንዳንዱ ሻጭ አንድ አይነት የኪስ ቦርሳ ካርድ ይቀበላል። QR-የተመሰረተ፣ በማንኛውም ዘመናዊ POS ወይም የሞባይል መተግበሪያ ላይ ይሰራል።
በተጠቃሚው ህጎች እና ገደቦች
በየቀኑ ከፍተኛው ($ 25 በቀን ለምግብ)፣ የምድብ ገደቦች (አልኮሆል የለም)፣ የሰዓት መስኮቶች (የሳምንቱ ቀናት ብቻ)፣ የተወሰኑ ሻጮች (ካፌቴሪያ ብቻ፣ የስጦታ መሸጫ ሳይሆን)። ሁሉም በተጠቃሚ የሚዋቀሩ።
ባለብዙ-ገንዘብ አርክቴክቸር
ተመሳሳይ ካርድ መሸከም ይችላል፡ የአሰሪ ወርሃዊ ክሬዲት + የግል ቀሪ ሂሳብ + የእንግዳ አበል። ደንቦች በየምንጭ፡ የአሰሪ ክሬዲት ምግቦች-ብቻ፣ የግል ሒሳብ በየትኛውም ቦታ።
የእውነተኛ ጊዜ ትንታኔ ለፋሲሊቲ ኦፕሬተር
የትራፊክ ቅጦች፣ ታዋቂ ሻጮች፣ ከፍተኛ ጊዜዎች፣ የአቅራቢዎች አፈጻጸም፣ የሰራተኞች አጠቃቀም። የአሰሪውን ግላዊነት በማክበር ወደ ፋሲሊቲ ኦፕሬተር የሚፈሰው ውሂብ።
ቀላል ሻጭ በመሳፈር ላይ
አዲስ ሻጮች በአንድ ቀን ውስጥ ይቀላቀላሉ። አሁን ያለው POS ይሰራል። የውህደት ወጪ የለም። ትናንሽ ንግዶች መሳተፍ ይችላሉ - መድረኩ መሰናክሎችን ይቀንሳል።
ሶስት ኦፕሬተር ሞዴሎች
እንደ እርስዎ ሁኔታ የተለያዩ ወገኖች መድረኩን መሮጥ ይችላሉ።
የፋሲሊቲ ኦፕሬተር
የሕንፃ ሥራ አስኪያጅ ፣ የግቢ አስተዳደር ፣ የኢንዱስትሪ ፓርክ ኦፕሬተር መድረኩን ያካሂዳል። ተከራዮች፣ ተከራዮች በቦርዱ ተጠቃሚዎች ላይ ናቸው።
ምሳሌ
የንግድ ማእከል አስተዳደር ኩባንያ ለ20 ተከራይ ኩባንያዎች መድረኩን ይሰራል።
አሰሪ/ተከራይ
የግለሰብ ኩባንያ ለሠራተኞቻቸው መድረክን ያካሂዳል። የሰራተኛ ዝርዝርን፣ የብድር መጠንን፣ የወጪ ህጎችን በቀጥታ ያስተዳድራል።
ምሳሌ
በካምፓስ ውስጥ ያለ አንድ ትልቅ ቀጣሪ የራሳቸውን ፕሮግራም ሲያካሂዱ ሌሎች ግን አይሳተፉም።
ቅንጅት
በርካታ ባለድርሻ አካላት (ተቋም + ዋና ዋና አሰሪዎች + ሻጮች) ጥምረት ይመሰርታሉ። የጋራ መድረክ፣ የተቀናጁ ደንቦች።
ምሳሌ
ቢዝነስ ፓርክ ህብረት ስራ ማህበር 5 ዋና ዋና አሰሪዎች እና 15 ሻጮች አንድ ፕሮግራም የሚጋሩበት።
እውነተኛ የማሰማራት ምሳሌ፡ የኮርፖሬት ኤች ኪው ካምፓስ
ልኬትን፣ ውቅርን እና ውጤቶችን የሚያሳይ ገላጭ ስርጭት።
ማዋቀር
- ፋሲሊቲ
- የድርጅት ዋና መሥሪያ ቤት ከ3,000 ሠራተኞች ጋር በ4 ህንፃዎች
- ሻጮች
- 5 ምግብ ቤቶች፣ 3 ቡና ቤቶች፣ 1 ጂም፣ የደረቅ ጽዳት አገልግሎት፣ የሞባይል መኪና ማጠቢያ፣ የወንበር ማሳጅ አገልግሎት
- ተጠቃሚዎች
- 3,000 ሰራተኞች + ~ 200 የቀን ጎብኚዎች/ኮንትራክተሮች
ውቅር
- የአሰሪ ክሬዲት፡ $250 በወር፣ በየወሩ 1ኛውን ያድሳል
- የምድብ ሕጎች፡ 60% ምግብ፣ 20% ቡና/መክሰስ፣ 20% የጤንነት አገልግሎቶች
- የግል ክፍያ ተፈቅዶለታል፡ሰራተኞች የራሳቸው ገንዘብ ማከል ይችላሉ ከላይ
- የጎብኝ ካርዶች፡ የ24-ሰዓት ካርዶች ከ$50 ቀሪ ሂሳብ ጋር ለኮንትራክተሮች
- የሳምንት ቀን-ብቻ በአሰሪ ክሬዲት ላይ ገደብ (በሳምንት መጨረሻ የግል ብቻ)
ውጤቶች ከ6 ወራት በኋላ
- 85% የሰራተኛ ጉዲፈቻ በመጀመሪያው ወር
- ዜሮ የገንዘብ አያያዝ በጣቢያው
- ሻጮች 30% ከፍ ያለ ገቢ ከጥሬ ገንዘብ-ብቻ ሞዴል
- HR በወር $1,500 የወጪ ሪፖርት ማቀናበርን አስቀርቷል
- የፋሲሊቲ ኦፕሬተር የእውነተኛ ጊዜ የመኖርያ ትንታኔ አለው
ምሳሌያዊ ቁጥሮች። ትክክለኛ ውጤቶች በማሰማራት ይለያያሉ።
ከፋሲሊቲ ኦፕሬተሮች የመጡ የተለመዱ ጥያቄዎች
ይህ ከመደበኛ የኮርፖሬት ምግብ ፕሮግራም የሚለየው እንዴት ነው?
መደበኛ የኮርፖሬት ምግብ ፕሮግራሞች (እንደ ሶዴክሶ፣ ኤደንሬድ) ከውጭ ምግብ ቤቶች ጋር አጋርነት። የእኛ መድረክ የተነደፈው ለተዘጉ አካባቢዎች - ህንፃ፣ ካምፓስ ወይም መናፈሻ ሻጮቹ በቦታው ላይ ባሉበት ነው። አሠሪው ሥነ-ምህዳሩን በጥብቅ ይቆጣጠራል. ሕጎች እና ገደቦች የበለጠ ጠጠር ሊሆኑ ይችላሉ። የውሂብ ባለቤትነት የሚቆየው ከተቋሙ ከዋኝ ወይም አሰሪው ጋር ነው እንጂ የሶስተኛ ወገን አይደለም።
የገንዘቡ ባለቤት ማን ነው - አሰሪው፣ ሰራተኛው ወይም መድረክ?
አሰሪ ገንዘቦችን ወደ መድረክ ቀድሞ ይጭናል (በመሠረታዊነት በ%%0% ያጭዳል)። የግለሰብ ሰራተኛ ቀሪ ሂሳቦች በአሰሪው ዋና መለያ ውስጥ ያሉ አመክንዮአዊ ሂሳቦች ናቸው። አንድ ሰራተኛ ከሄደ ቀሪ ቀሪ ሂሳብ በፖሊሲዎ በአሰሪው ሊመለስ ይችላል። የንግድ ግንኙነት ከተቀየረ፣ ገንዘቦች በተመጣጣኝ የጊዜ ገደብ ውስጥ ተመላሽ ይሆናሉ። ምንም የባንክ ፍቃድ አልተሳተፈም - ይህ ዝግ-ሉፕ የተከማቸ ዋጋ ነው።
በአንድ ካምፓስ ውስጥ ብዙ ቀጣሪዎች ቢኖሩንስ?
ፍጹም አጠቃቀም መያዣ። እያንዳንዱ አሰሪ ከሰራተኞቻቸው ጋር የራሳቸው ዋና መለያ አላቸው። ሰራተኞች አንድ የWallet ካርድ ያያሉ ነገር ግን መድረኩ የትኞቹ ገንዘቦች ከየትኛው ምንጭ እንደመጡ ይከታተላል። ሻጮች የሚከፈሉት ከትክክለኛው የአሠሪው ቀሪ ሂሳብ ነው። የፋሲሊቲ ኦፕሬተር የማስተርስ ደረጃ ቁጥጥር አለው።@
ሰራተኞች የራሳቸውን ገንዘብ በካርዱ ላይ ማከል ይችላሉ?
አዎ። በነባሪ (ሊዋቀር የሚችል) የግል ማሻሻያ ይፈቀዳል። ሰራተኞች በክሬዲት ካርድ፣ በባንክ ማስተላለፍ ወይም በጥሬ ገንዘብ ማደያ ጣቢያዎች ገንዘብ ማከል ይችላሉ። የግል ገንዘቦች ከአሰሪ ክሬዲት የተለየ ህጎች አሏቸው-በተለምዶ ያነሱ ገደቦች (በየትኛውም ቦታ፣ በማንኛውም ጊዜ፣ በማንኛውም ነገር መጠቀም ይቻላል)።
የእንግዳ/ጎብኚ መዳረሻን እንዴት እንይዛለን?
የእንግዳ ካርዶች በጊዜ የተገደበ ትክክለኛነት። እንግዳ ይመጣል፣ QR ኮድ ይቀበላል (ኤስኤምኤስ ወይም የታተመ)፣ ወደ ቦርሳ ያክላል፣ በጉብኝታቸው ወቅት ይጠቀማሉ። ካርዱ በጉብኝቱ መጨረሻ ላይ በራስ-ሰር ጊዜው ያልፍበታል። ለኮንትራክተሮች፣ የአንድ ቀን ጎብኝዎች፣ የክስተት ተሳታፊዎች።
ስለ ሻጭ መሳፈርስ - ውስብስብ ነው?
አይ፣ እና ይህ ቁልፍ ጥቅም ነው። ሻጮች አዲስ POS ተርሚናሎች አያስፈልጋቸውም። QR ኮዶችን ማሳየት የሚችል ማንኛውም ዘመናዊ ተርሚናል ይሰራል። በጣም ትንሽ ለሆኑ ሻጮች (የሞባይል መኪና ማጠቢያ ፣ የምግብ መኪና) ቀላል የሞባይል መተግበሪያ እናቀርባለን። ሻጮች በአንድ ቀን ውስጥ ይመዘገባሉ. ለዚህ ነው የአምሳያው ሚዛኖች — ሻጮች ከፍተኛ የመግቢያ እንቅፋቶችን አያጋጥማቸውም።
መድረክ እንዴት ግላዊነትን ይይዛል?
የሰራተኞች ግላዊ ግብይቶች ለነሱ እና ለገንዘብ ሰጪው ቀጣሪ (ለሌሎች ቀጣሪዎች ወይም ተቋሙ ኦፕሬተር ሳይሆን) ይታያሉ። የፋሲሊቲ ኦፕሬተሮች አጠቃላይ መረጃን በሻጩ፣ ቀን፣ ሰዓት ያያሉ - የግለሰብ ሰራተኛ ዝርዝሮችን አይደለም። ሻጮች የራሳቸውን ግብይቶች እና የሰፈራ ውሂብ ያያሉ። GDPR በንድፍ ያከብራል።
ቴክኖሎጂ ላይ ኢንቨስት ማድረግ የማንፈልግ ትንሽ ካፌ ወይም ሱቅ ቢኖረንስ?
ፍጹም ተስማሚ። በቴክኖሎጂ ላይ ኢንቨስት ማድረግ አያስፈልጋቸውም። በማንኛውም ስልክ/ታብሌት ላይ ነፃ የሞባይል መተግበሪያ ይጭናሉ። ደንበኛ QR ከኪስ ቦርሳ፣ ካፌ ስካን QR ከደንበኛ ስልክ ስካን፣ ግብይቱ ተጠናቋል። ምንም የሃርድዌር ወጪ፣ ለሻጩ ምንም ወርሃዊ ክፍያ የለም። የመድረክ ወጪዎች ወደ ተቋሙ ኦፕሬተር ወይም ቀጣሪ ይሄዳሉ።
ይህ ለዩኒቨርሲቲዎች እና ለተማሪ የምግብ ዕቅዶች ሊሠራ ይችላል?
አዎ። ዩኒቨርሲቲዎች ተፈጥሯዊ ተስማሚ ናቸው. ተማሪዎች የምግብ ሒሳቦችን ያገኛሉ (በዩኒቨርሲቲ፣ በወላጆች ወይም በስኮላርሺፖች የገንዘብ ድጋፍ)። በግቢው ውስጥ ብዙ የመመገቢያ ስፍራዎች አንድ ካርድ ይቀበላሉ። የሒሳብ መቆጣጠሪያዎች ከመጠን በላይ ወጪን ይከለክላሉ. ለዩኒቨርሲቲ አስተዳደር ሙሉ የኦዲት ዱካ። የተለያዩ የምግብ ዕቅዶች (ያልተገደበ፣ በቀን-ምግብ፣ በሳምንት) ሁሉም ይደገፋሉ።
ስለሆስፒታል እና የጤና እንክብካቤ ሕንጻዎችስ?
በጣም የተለመደ የአጠቃቀም ጉዳይ። የሆስፒታል ሰራተኞች ብዙ ጊዜ ረጅም ፈረቃ ይሰራሉ እና በቦታው ላይ ይበላሉ. ካፌቴሪያ፣ የቡና መሸጫ ሱቆች፣ የስጦታ መሸጫ ሱቅ፣ የመኪና ማቆሚያ ሁሉም የሰራተኛ ካርዶችን ይቀበላሉ። የተለያዩ ክፍሎች የተለያየ የብድር መጠን ሊኖራቸው ይችላል። HR ንጹህ ሪፖርት ያደርጋል። የሰራተኞች ልምድ በእጅ ካፍቴሪያ ከሚከፈለው ክፍያ በሚያስደንቅ ሁኔታ የተሻለ ነው።
20 ሻጮች ላለው ካምፓስ ማሰማራት ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?
4-8 ሳምንታት እንደ ሚዛን። 1-2 ሳምንት፡ የመድረክ ዝግጅት፣ የአሰሪ ውቅር። 2-4 ሳምንት፡ ሻጭ ተሳፍሮ (በማዕበል)። 4-6 ሳምንት: የሰራተኛ ተሳፈር, ስልጠና. ከ6-8ኛ ሳምንት፡ ቀጥታ ስርጭት እና ክትትል። 7Konto በአብራሪ ጊዜ አብዛኛውን የስራውን ስራ ይቆጣጠራል።
ሻጭ ግቢውን ቢለቅስ?
ከአቅራቢዎች ዝርዝር ተወግደዋል። ካርዶች በዚያ ሻጭ መቀበል ያቆማሉ። በመጠባበቅ ላይ ያለ ቀሪ ሒሳብ ከሌለ በስተቀር ምንም ተመላሽ ማድረግ አያስፈልግም። ቀላል። በተገላቢጦሽ ተመሳሳይ - አዲስ ሻጮች በአንድ ቀን ውስጥ ይቀላቀላሉ. መድረኩ ተለዋዋጭ ነው; የአካል አካባቢው ያለተግባር መስተጓጎል ሊለወጥ ይችላል።
የተዘጋ አካባቢህን ተወያይ
እያንዳንዱ ካምፓስ፣ የንግድ ማእከል እና የኢንዱስትሪ ፓርክ ልዩ ነው። ስለ እርስዎ ልዩ ማዋቀር እንነጋገር - ሻጮች፣ ቀጣሪዎች፣ ተጠቃሚዎች፣ ደንቦች - እና የሚስማማ ፕሮግራም ንድፍ።
ቀጥታ ግንኙነት: info@7konto.com · WhatsApp +421 919 026 670