De werkgever stelt de regels
Categorieën, alleen weekdagen, uren, en bij welke merchants op het terrein een saldo mag worden besteed.
Oplossing
Een fabriek, een kantorenpark, een ziekenhuis of een universiteit heeft dezelfde vorm: een afgebakende groep mensen, een handvol merchants op het terrein, en een werkgever die een deel van hun bestedingen wil financieren zonder alles te financieren.
Updated
Updated
Werknemers, studenten of contractors, geladen uit een HR- of studentensysteem via API of bestand.
Elk krijgt een eigen terminalflow, een eigen afrekening en een eigen rapportage.
Hoeveel, hoe vaak, waaraan en tijdens welke uren.
Via QR bij de poort, of in één keer naar iedereen gestuurd per SMS en e-mail.
De kantine, de koffiekiosk en de winkel op het terrein zijn verschillende bedrijven met verschillende kassa's. Wat ze delen, is de groep mensen die bij hen besteedt. Elke merchant wordt apart afgerekend, en de werkgever ziet één programma in plaats van drie afstemmingen.
Categorieën, alleen weekdagen, uren, en bij welke merchants op het terrein een saldo mag worden besteed.
De afrekening gaat per merchant, dus de kantine-exploitant en de kiosk zitten niet in elkaars boeken.
Waar de werkgever het toestaat, werkt dezelfde kaart via de checkout-widget bij aangesloten webshops.
Retailketens, restaurants en HORECA, hotels, maaltijdprogramma's voor bedrijven, secundaire arbeidsvoorwaarden en tankkaarten, cashless evenementen, coalitieloyaliteit, vastgoedbeheer, campusomgevingen en e-commercemerchants die closed-loop naast hun PSP willen.
Bedrijven die interne saldo's, cadeaukaarten, coupons of B2B2E-accounts willen accepteren: retailketens, restaurants, hotels, maaltijdprogramma's voor bedrijven, aanbieders van arbeidsvoorwaarden, evenementenorganisatoren, exploitanten van coalitieloyaliteit, vastgoedbeheerders en campussen — plus de banken, PSP's en acquirers die dat alles aan hun merchants willen aanbieden.
Een gratis pilot van 30 dagen, ingericht en ondersteund door ons team.