Правила задаёт работодатель
Категории, только будни, часы и то, у каких мерчантов на территории можно тратить баланс.
Решение
Завод, офисный парк, больница или университет устроены одинаково: определённый круг людей, несколько мерчантов на территории и работодатель, который хочет финансировать часть их трат, но не все.
Updated
Updated
Сотрудники, студенты или подрядчики — загружаются из HR- или студенческой системы через API или файлом.
У каждого свой сценарий на терминале, свои расчёты и своя отчётность.
Сколько, как часто, на что и в какие часы.
По QR на проходной или рассылкой по SMS и почте сразу всем.
Столовая, кофейный киоск и магазин на территории — разные бизнесы с разными кассами. Общее у них одно: люди, которые у них тратят. Расчёты идут по каждому мерчанту отдельно, а работодатель видит одну программу, а не три сверки.
Категории, только будни, часы и то, у каких мерчантов на территории можно тратить баланс.
Расчёты идут по каждому мерчанту, поэтому оператор столовой и киоск не пересекаются в счетах друг друга.
Там, где работодатель это разрешает, та же карта работает в партнёрских интернет-магазинах через виджет оплаты.
Розничные сети, рестораны и HORECA, отели, корпоративное питание, льготы для сотрудников и топливные карты, безналичные мероприятия, коалиционную лояльность, управление недвижимостью, кампусы и интернет-магазины, которым нужен закрытый контур рядом с их PSP.
Для бизнеса, которому нужно принимать внутренние балансы, подарочные карты, купоны или счета B2B2E: розничных сетей, ресторанов, отелей, корпоративного питания, провайдеров льгот, организаторов мероприятий, операторов коалиционной лояльности, управляющих недвижимостью и кампусов — а также для банков, PSP и эквайеров, которые хотят предлагать всё это своим мерчантам.
Бесплатный 30-дневный пилот: настройка и поддержка от нашей команды.