ಕ್ಲೋಸ್ಡ್-ಲೂಪ್ ಪಾವತಿಗಳು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕೇಂದ್ರಗಳು
ಮುಚ್ಚಿದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಒಂದು ವೇದಿಕೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಂತರಿಕ ಖರ್ಚು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆನ್-ಸೈಟ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, ಕಾಫಿ ಶಾಪ್ಗಳು, ಜಿಮ್ಗಳು, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ - ಜೊತೆಗೆ ಪಾಲುದಾರ ಇ-ಶಾಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಡೆಲಿವರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು. ನಗದು ಇಲ್ಲ, ವೆಚ್ಚದ ವರದಿಗಳಿಲ್ಲ, ಡೇಟಾ ಸೋರಿಕೆ ಇಲ್ಲ.
ಆರು ನೈಜ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು
ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಬಳಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ಭೌತಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಹು ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಮುಚ್ಚಿದ ಪಾವತಿಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಹು ಬಾಡಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೇಂದ್ರಗಳು
20 ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಚೇರಿ ಕಟ್ಟಡ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ($200/ತಿಂಗಳು) ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಕಟ್ಟಡ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾಗಳು, ಕಾಫಿ ಶಾಪ್ಗಳು, ಡ್ರೈ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್, ಜಿಮ್, ಮೀಟಿಂಗ್ ರೂಮ್ ಬುಕಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು. ಕಟ್ಟಡದ ಮಾಲೀಕರು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳು
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಊಟದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು (ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ) ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, 15 ಊಟದ ಸ್ಥಳಗಳು, ಲೈಬ್ರರಿ ಮುದ್ರಣ ಸೇವೆಗಳು, ಲಾಂಡ್ರಿ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದೇ ವಾಲೆಟ್ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಎಲ್ಲವೂ. ಪಾಲಕರು ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಟಾಪ್ ಅಪ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ
3 ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, 2 ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಜಿಮ್, ಡ್ರೈ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್, ಲಾಂಡ್ರಿ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಹೆಚ್ಕ್ಯು. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ $200-500/ತಿಂಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ನೌಕರರು ಆಹಾರ, ಕ್ಷೇಮ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚದ ವರದಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳು
5,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆ. ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾಗಳು, ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಉಡುಗೊರೆ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಸಿಕ ಊಟದ ಕ್ರೆಡಿಟ್ + ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳು. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಆಡಿಟ್ ಟ್ರಯಲ್.
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಾನಗಳು
8 ಕಂಪನಿಗಳು, 3,000 ಕೆಲಸಗಾರರು, ಹಂಚಿಕೆಯ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ತಾಣ. ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಊಟ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸಗಾರರು ಒಂದು ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾರ್ಕ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳಗಳು
ಕೆಫೆ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್, ಮೀಟಿಂಗ್ ರೂಮ್ಗಳು, ಪ್ರಿಂಟಿಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಸಿಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅತಿಥಿ ಪಾಸ್ಗಳು 24 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಸರಳ, ಯಾವುದೇ ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಮರುಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲ.
ಪ್ರತಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಆರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
ನಗದು ಮಾಯವಾಗುತ್ತಿದೆ
ಕಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ/ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಗಳು ನಗದು ವಿಘಟನೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಡ್ಗಳು ಡೇಟಾ ಸೋರಿಕೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವು Visa/Mastercard ಗೆ ಹರಿಯುತ್ತದೆ. ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾವುದೇ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ವೆಚ್ಚದ ವರದಿಗಳು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥಮಾಡುತ್ತವೆ
ಸಣ್ಣ ದೈನಂದಿನ ಖರೀದಿಗಳು (ಕಾಫಿ, ಊಟ, ಲಾಂಡ್ರಿ) ಖರ್ಚು ವರದಿಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ತಂಡಗಳಿಗೆ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಮಯ.
ಬಹು ಮಾರಾಟಗಾರರ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ
ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಆನ್-ಸೈಟ್ ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ. ಸಮನ್ವಯವು ನೋವಿನಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ POS ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ಊಟ ಮಾತ್ರ, ಮದ್ಯಸಾರವಿಲ್ಲ, ವಾರದ ದಿನಗಳು ಮಾತ್ರ, ಗರಿಷ್ಠ $15/ದಿನ). ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಶಾಲವಾಗಿವೆ.
ಬಡ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜಗ್ಲಿಂಗ್ ರಸೀದಿಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ವೆಚ್ಚದ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಸರಳವಾದ ಪರ್ಕ್ಗಳಿಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಗದು.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಆರು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು
ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಒಂದು ವಾಲೆಟ್ ಕಾರ್ಡ್
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರು Apple Wallet ಅಥವಾ Google Wallet ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಬಹು ಧನಸಹಾಯ ಮೂಲಗಳು (ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕ್ರೆಡಿಟ್, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಟಾಪ್-ಅಪ್, ಕುಟುಂಬ ಟಾಪ್-ಅಪ್) ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.
ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಒಂದೇ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ
ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾಗಳು, ಕಾಫಿ ಶಾಪ್ಗಳು, ಡ್ರೈ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್, ಜಿಮ್, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ — ಪ್ರತಿ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಒಂದೇ ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. QR-ಆಧಾರಿತ, ಯಾವುದೇ ಆಧುನಿಕ POS ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರರ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳು
ದೈನಂದಿನ ಗರಿಷ್ಠ (ಊಟಕ್ಕೆ $25/ದಿನ), ವರ್ಗ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು (ಮದ್ಯವಿಲ್ಲ), ಸಮಯ ಕಿಟಕಿಗಳು (ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ), ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾರಾಟಗಾರರು (ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಮಾತ್ರ, ಉಡುಗೊರೆ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲ). ಪ್ರತಿ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಬಹು-ನಿಧಿಯ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್
ಅದೇ ಕಾರ್ಡ್ ಸಾಗಿಸಬಹುದು: ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾಸಿಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್ + ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಾಕಿ + ಅತಿಥಿ ಭತ್ಯೆ. ಪ್ರತಿ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು: ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಊಟ-ಮಾತ್ರ, ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮತೋಲನ.
ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನೈಜ-ಸಮಯದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
ಸಂಚಾರ ಮಾದರಿಗಳು, ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಗರಿಷ್ಠ ಸಮಯಗಳು, ಮಾರಾಟಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಳಕೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಡೇಟಾ ಹರಿಯುತ್ತದೆ.
ಸರಳ ಮಾರಾಟಗಾರ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್
ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ POS ಕೆಲಸಗಳು. ಏಕೀಕರಣ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲ. ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು - ವೇದಿಕೆಯು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮೂರು ಆಪರೇಟರ್ ಮಾದರಿಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಿವಿಧ ಪಕ್ಷಗಳು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.
ಫೆಸಿಲಿಟಿ ಆಪರೇಟರ್
ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಾಹಕ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಆಡಳಿತ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪಾರ್ಕ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಮೇಲೆ, ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಆನ್ಬೋರ್ಡ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ.
ಉದಾಹರಣೆ
ವ್ಯಾಪಾರ ಕೇಂದ್ರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯು 20 ಹಿಡುವಳಿದಾರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ/ಬಾಡಿಗೆದಾರ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೊತ್ತಗಳು, ಖರ್ಚು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆ
ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಇತರರು ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಒಕ್ಕೂಟ
ಬಹು ಪಾಲುದಾರರು (ಸೌಲಭ್ಯ + ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು + ಮಾರಾಟಗಾರರು) ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಂಚಿದ ವೇದಿಕೆ, ಸಂಘಟಿತ ನಿಯಮಗಳು.
ಉದಾಹರಣೆ
5 ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು 15 ಮಾರಾಟಗಾರರು ಒಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯಮ ಪಾರ್ಕ್ ಸಹಕಾರಿ.
ನೈಜ ನಿಯೋಜನೆ ಉದಾಹರಣೆ: ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಚ್ಕ್ಯು ಕ್ಯಾಂಪಸ್
ಪ್ರಮಾಣ, ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಯೋಜನೆ.
ಸೆಟಪ್
- ಸೌಕರ್ಯ
- 4 ಕಟ್ಟಡಗಳಲ್ಲಿ 3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ
- ಮಾರಾಟಗಾರರು
- 5 ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, 3 ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳು, 1 ಜಿಮ್, ಡ್ರೈ ಕ್ಲೀನಿಂಗ್ ಸೇವೆ, ಮೊಬೈಲ್ ಕಾರ್ ವಾಶ್, ಚೇರ್ ಮಸಾಜ್ ಸೇವೆ
- ಬಳಕೆದಾರರು
- 3,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು + ~200 ದೈನಂದಿನ ಸಂದರ್ಶಕರು/ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು
ಸಂರಚನೆ
- ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕ್ರೆಡಿಟ್: ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ $250/ತಿಂಗಳು, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 1ನೇ ದಿನವನ್ನು ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ
- ವರ್ಗದ ನಿಯಮಗಳು: 60% ಊಟ, 20% ಕಾಫಿ/ತಿಂಡಿ, 20% ಕ್ಷೇಮ ಸೇವೆಗಳು
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಟಾಪ್-ಅಪ್ ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು
- ಸಂದರ್ಶಕರ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು: ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ $50 ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ 24-ಗಂಟೆಗಳ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೇಲೆ ವಾರದ ದಿನ-ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಬಂಧ (ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾತ್ರ)
6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು
- 85% ಉದ್ಯೋಗಿ ದತ್ತು ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ
- ಶೂನ್ಯ ನಗದು ನಿರ್ವಹಣೆ ಆನ್-ಸೈಟ್
- ಮಾರಾಟಗಾರರು 30% ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ನಗದು-ಮಾತ್ರ ಮಾದರಿ
- HR ಖರ್ಚು ವರದಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ $1,500/ತಿಂಗಳು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ
- ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನೈಜ-ಸಮಯದ ಆಕ್ಯುಪೆನ್ಸಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ
ಸಚಿತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು. ನಿಜವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಯೋಜನೆಯಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.
ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಇದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಊಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಿಂತ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?
ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಊಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (Sodexo, Edenred ನಂತಹ) ಬಾಹ್ಯ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರ. ನಮ್ಮ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಮುಚ್ಚಿದ ಪರಿಸರಕ್ಕಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ಕಟ್ಟಡ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಾನವನವು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಆನ್-ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹರಳಾಗಿರಬಹುದು. ಡೇಟಾ ಮಾಲೀಕತ್ವವು ಸೌಲಭ್ಯ ಆಪರೇಟರ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ.
ನಿಧಿಯನ್ನು ಯಾರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ವೇದಿಕೆ?
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗೆ ಹಣವನ್ನು ಮೊದಲೇ ಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ 7Konto ನೊಂದಿಗೆ ಎಸ್ಕ್ರೊ). ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಾಕಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾಸ್ಟರ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿನ ತಾರ್ಕಿಕ ಖಾತೆಗಳಾಗಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತೊರೆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಳಿದ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು. ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧವು ಬದಲಾದರೆ, ಹಣವನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರವಾನಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ - ಇದು ಮುಚ್ಚಿದ-ಲೂಪ್ ಸಂಗ್ರಹ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಒಂದೇ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಏನು?
ಪರಿಪೂರ್ಣ ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮಾಸ್ಟರ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ವಾಲೆಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಯಾವ ಮೂಲದಿಂದ ಬಂದ ಹಣ ಎಂಬುದನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಾಕಿಯಿಂದ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮಾಸ್ಟರ್-ಲೆವೆಲ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಟಾಪ್-ಅಪ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ). ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ನಗದು ಟಾಪ್-ಅಪ್ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಧಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು (ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಬಳಸಬಹುದು).
ಅತಿಥಿ/ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ?
ಅತಿಥಿ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು. ಅತಿಥಿ ಆಗಮಿಸುತ್ತಾರೆ, QR ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ (SMS ಅಥವಾ ಮುದ್ರಿತ), ವಾಲೆಟ್ಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಭೇಟಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಡ್ ಸ್ವಯಂ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ, ಒಂದು ದಿನದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ, ಈವೆಂಟ್ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಮಾರಾಟಗಾರರ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನು - ಅದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಹೊಸ POS ಟರ್ಮಿನಲ್ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. QR ಕೋಡ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಆಧುನಿಕ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅತಿ ಸಣ್ಣ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ (ಮೊಬೈಲ್ ಕಾರ್ ವಾಶ್, ಫುಡ್ ಟ್ರಕ್), ನಾವು ಸರಳವಾದ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮಾರಾಟಗಾರರು ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮಾದರಿ ಮಾಪಕಗಳು — ಮಾರಾಟಗಾರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರವೇಶ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಹಿವಾಟುಗಳು ಅವರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಗೋಚರಿಸುತ್ತವೆ (ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಅಲ್ಲ). ಫೆಸಿಲಿಟಿ ಆಪರೇಟರ್ಗಳು ಮಾರಾಟಗಾರರಿಂದ ಒಟ್ಟು ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ದಿನ, ಸಮಯ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿವರಗಳಲ್ಲ. ಮಾರಾಟಗಾರರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಹಿವಾಟುಗಳು ಮತ್ತು ವಸಾಹತು ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ವಿನ್ಯಾಸದ ಮೂಲಕ GDPR-ಕಂಪ್ಲೈಂಟ್.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸದ ಸಣ್ಣ ಕೆಫೆ ಅಥವಾ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಏನು?
ಪರಿಪೂರ್ಣ ಫಿಟ್. ಅವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ಫೋನ್/ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ವ್ಯಾಲೆಟ್ನಿಂದ QR ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಕೆಫೆ QR ಅನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರ ಫೋನ್ನಿಂದ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ವಹಿವಾಟು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲ, ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ. ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ವೆಚ್ಚಗಳು ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ.
ಇದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಊಟದ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಊಟ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದಿಂದ ಧನಸಹಾಯ). ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಬಹು ಊಟದ ಸ್ಥಳಗಳು ಒಂದು ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಸಮತೋಲನ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ಅತಿಯಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಡಿಟ್ ಟ್ರಯಲ್. ವಿಭಿನ್ನ ಊಟದ ಯೋಜನೆಗಳು (ಅನಿಯಮಿತ, ಪ್ರತಿ-ಊಟ, ಪ್ರತಿ ವಾರ) ಎಲ್ಲಾ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ.
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?
ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಕರಣ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೀರ್ಘ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ. ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾಗಳು, ಕಾಫಿ ಶಾಪ್ಗಳು, ಗಿಫ್ಟ್ ಶಾಪ್, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಎಲ್ಲವೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಇಲಾಖೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. HR ಕ್ಲೀನ್ ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಪಾವತಿಗಿಂತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಭವವು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
20 ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗೆ ನಿಯೋಜನೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
4-8 ವಾರಗಳು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ವಾರ 1-2: ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಸೆಟಪ್, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್. ವಾರ 2-4: ಮಾರಾಟಗಾರರ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ (ಅಲೆಗಳಲ್ಲಿ). ವಾರ 4-6: ಉದ್ಯೋಗಿ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತರಬೇತಿ. ವಾರ 6-8: ಗೋ-ಲೈವ್ ಮತ್ತು ಮಾನಿಟರಿಂಗ್. 7Konto ಪೈಲಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಾರಾಟಗಾರರು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ತೊರೆದರೆ ಏನು?
ಅವರನ್ನು ಮಾರಾಟಗಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಆ ಮಾರಾಟಗಾರರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿಲ್ಲದ ಹೊರತು ಮರುಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸರಳ. ಅದೇ ಹಿಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ - ಹೊಸ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ವೇದಿಕೆಯು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ; ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಡಚಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಭೌತಿಕ ಪರಿಸರವು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಮುಚ್ಚಿದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ
ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್, ವ್ಯಾಪಾರ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪಾರ್ಕ್ ಅನನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೆಟಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ - ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಬಳಕೆದಾರರು, ನಿಯಮಗಳು - ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ.
ನೇರ ಸಂಪರ್ಕ: info@7konto.com · WhatsApp +421 919 026 670