Mga allowance sa pagkain para sa mga empleyado, partner restaurant network

Mga programa sa pagkain ng empleyado, tapos nang tama

Nag-preload ang mga employer ng meal credit sa mga wallet card ng empleyado. Gumagastos ang mga empleyado sa iyong mga partner na restaurant. Pang-araw-araw/buwanang limitasyon, mga panuntunan sa kategorya, buong pag-uulat para sa HR.

Ang problema

Ano ang hindi gumagana sa mga kasalukuyang solusyon

Paper meal voucher ay mahal para i-print at ipamahagi

Pagpi-print, pamamahagi, pagsubaybay sa mga pagkalugi, pagkadismaya ng empleyado kapag nakalimutan nila ang mga ito.

Ang mga kasalukuyang meal card platform ay mahal at hindi nababaluktot

Ang mga provider ng uri ng Sodexo/Edenred ay kumukuha ng malalaking komisyon, pinaghihigpitan ang mga network ng merchant, mahirap i-configure.

Gusto ng mga employer ng mga limitasyon sa bawat empleyado at mga panuntunan sa kategorya

Hindi maaaring ipatupad ng mga karaniwang prepaid card ang mga panuntunang "$10/araw, pagkain lang, sa mga partner na restaurant lang."

Paano ito gumagana

Ang 7Konto diskarte para sa corporate meal

1

Nag-sign up ang employer at nag-configure ng program

Magtakda ng listahan ng empleyado, bawat user araw-araw/buwanang limitasyon, mga panuntunan sa kategorya (mga pagkain lang kumpara sa kahit ano), partner na network ng restaurant.

2

Tumatanggap ang mga empleyado ng wallet card

SMS o email na may QR code, idaragdag ng mga empleyado sa Apple/Google Wallet sa ilang segundo. Walang app na mai-install.

3

Awtomatikong buwanang top-up

Ang account ng employer na na-debit buwan-buwan, awtomatikong na-credit ang balanse ng bawat empleyado ayon sa kanilang allowance.

4

Gumagastos ang mga empleyado sa mga partner na restaurant

Restaurant ay naglalagay ng halaga sa POS, ini-scan ng empleyado ang QR mula sa wallet, nakumpleto ang transaksyon. Balansehin ang mga update sa real-time.

5

Buong pag-uulat para sa HR at pananalapi

Nakikita ng Employer ang bawat transaksyon, empleyado, restaurant. I-export para sa pagkakasundo sa pananalapi. Pag-uulat na sumusunod sa buwis.

Mga pangunahing tampok

Ano ang makukuha mo

Ginawa ng layunin para sa mga kaso ng paggamit ng mga pagkain sa kumpanya. Na-configure upang tumugma sa iyong mga partikular na daloy ng trabaho.

Mga limitasyon ng bawat empleyado

Daily maximum, monthly cap, per-transaction cap — i-configure bawat empleyado o bawat grupo.

Mga paghihigpit sa kategorya

Paghigpitan sa mga partikular na kategorya ng merchant (mga pagkain, groceries, kape) o partikular na listahan ng merchant.

Mga awtomatikong top-up

Buwanang pag-refresh ng credit, o mag-top up sa kaarawan ng empleyado, anibersaryo ng trabaho, o performance milestone.

Empleyado na mobile app

Opsyonal na mobile app para sa mga empleyado upang suriin ang balanse, kasaysayan ng transaksyon, maghanap ng mga kalapit na kasosyo.

HR admin panel

Bulk import na mga empleyado, tingnan ang pag-uulat sa buong programa, pamahalaan ang mga indibidwal na empleyado, bumuo ng mga ulat sa buwis.

Restaurant partner network

Onboard partner restaurant para tanggapin ang mga card. Ang mga restaurant ay nakakakuha ng mga bagong corporate customer, ang mga employer ay nakakakuha ng mas magagandang pagpipilian sa pagkain.

Mga kaso ng paggamit

Mga real-world application

Mga partikular na paraan na ginagamit ng mga negosyo sa espasyong ito ang 7Konto ngayon.

  • Benepisyo sa tanghalian na ibinigay ng kumpanya ($10-15/araw bawat empleyado)
  • Mga badyet sa pagpupulong at hospitality (bawat-team buwanang allowance)
  • Overtime na mga allowance sa pagkain (naka-activate para sa mga partikular na shift)
  • Mga badyet sa entertainment ng kliyente (per-manager monthly cap)
  • Mga pagkain para sa kalusugan ng empleyado (mga paghihigpit sa kategorya ng malusog na pagkain)
  • Palitan ng cafeteria para sa mas maliliit na opisina (kasosyo sa mga lokal na restaurant sa halip na magpatakbo ng sarili mong restaurant)
  • Mga benepisyo sa malayuang pagkain ng empleyado (partner network sa kanilang mga lungsod)
  • Online na pag-order ng pagkain — ang mga empleyado ay nagbabayad nang may parehong balanse sa mga partner na e-shop o delivery app
Ano ang aasahan

Mga inaasahan sa deployment

Onboarding ng employer

Wala pang 1 linggo mula sa pag-signup hanggang sa unang gastos ng empleyado

Pag-aampon ng empleyado

Mas mataas kaysa sa tradisyunal na meal card program (walang app friction)

Restaurant network

Anumang restaurant na may anumang POS terminal ay maaaring maging partner — walang proprietary hardware

FAQ

Mga karaniwang tanong mula sa mga corporate meal business

Sino ang nagbabayad ng mga bayarin sa transaksyon?

Depende sa modelo ng iyong negosyo. Mga Opsyon: (1) nagbabayad ang restaurant ng maliit na bayad sa bawat transaksyon (kumukuha sila ng mga corporate na customer bilang kapalit), (2) nagbabayad ang employer ng maliit na bayad sa programa (nakakakuha sila ng mas magandang benepisyo para sa mga empleyado), o (3) nahati sa pagitan ng restaurant at employer. Nako-configure sa bawat programa.

Paano sumali ang mga restaurant sa network?

Simple onboarding. Nagsa-sign up ang restaurant, nagbibigay ng impormasyon ng negosyo, mako-configure sa 7Konto sa humigit-kumulang 1 araw. Walang bagong hardware — ginagamit nila ang kanilang kasalukuyang POS terminal. Agad silang tumanggap ng corporate meal card.

Pwede ba nating paghigpitan ang mabibili ng mga empleyado?

Oo. Mga paghihigpit sa kategorya (mga pagkain lang, walang alak, walang bayad sa paghahatid), mga paghihigpit sa merchant (mga 20 restaurant lamang na ito), mga paghihigpit sa oras (mga araw ng linggo lamang, oras ng tanghalian lamang), mga paghihigpit sa presyo (max $15/transaksyon). Ganap na nako-configure.

Sumusunod ba ito sa buwis?

Oo, para sa karamihan ng mga hurisdiksyon kung saan ang mga benepisyo sa pagkain ng empleyado ay may mga benepisyo sa buwis. Sinusuportahan ng buong pag-uulat ang dokumentasyon ng buwis ng employer. Nakikipagtulungan kami sa mga espesyalista sa buwis sa EU, Ukraine, at iba pang mga merkado upang matiyak ang pagsunod. Tandaan: hindi kami tagapayo sa buwis — dapat na i-verify ng iyong finance team ang lokal na paggamot sa buwis.

Paano kung umalis ang isang empleyado sa kumpanya?

HR ay nagde-deactivate sa kanila sa admin panel. Agad na huminto ang kanilang card. Ang natitirang balanse ay maaaring ma-forfeit, i-refund sa employer, o ibigay ayon sa iyong patakaran. Buong audit trail.

Handa nang maglunsad ng mga corporate na pagkain sa 7Konto?

Libreng 30-araw na pilot na may ganap na setup at pagsasanay. Kino-configure namin ang lahat para sa iyong partikular na negosyo. Walang kinakailangang credit card.