Közepes ⏱ 2-3 hét Csak: HR-csapatok, juttatási vezetők, irodavezetők, munkaadók

Vállalati étkezési program létrehozása

Teljes útmutató a munkáltató által biztosított étkezési juttatás elindításához alkalmazottai számára. Tartalmazza az éttermi hálózat beállítását, a juttatások konfigurálását és a HR megfelelőséget.

A vállalati étkezési programok az egyik legnépszerűbb munkavállalói juttatás, de manuálisan vagy papír utalványokkal való működtetésük fejfájást okoz. Ez az útmutató egy modern digitális étkezési program teljes beállítását tartalmazza a 7Konto használatával: az alkalmazottak pénztárcakártyákat kapnak havi juttatásokkal, a partneréttermekben költenek, a HR pedig tiszta jelentést kap.

Mire lesz szüksége

  • Munkáltatói entitás (nem személyes használatra)
  • Alkalmazottak listája kapcsolattartási adatokkal
  • A havi juttatások költségkerete
  • HR-es vagy pénzügyi pont személy a program kezeléséért
  • hajlandóság a helyi éttermekkel való együttműködésre (vagy delegálásra a 7Konto számára)

Lépésről lépésre

1

Határozza meg az étkezési program paramétereit

Regisztráció előtt döntse el programja legfontosabb paramétereit.

  • Alkalmazottonkénti havi juttatás (jellemző: 150-500 USD/hó)
  • Korlátozások: csak étkezés, alkohol mentes, csak munkanapokon stb.
  • Lefedettség: csak teljes munkaidőben, vagy magában foglalja a vállalkozókat és a részmunkaidőseket is?
  • Roll-over szabályzat: a fel nem használt juttatást évente átviszik, elveszik vagy megszolgálják?
  • Étteremhálózat: bármilyen étterem, csak partnerek, csak egészséges ételek?
  • Költségkeret: várható teljes havi kiadás

Profi tipp

10-15 USD munkanaponként az alkalmazottankénti napi maximum. Munkanapokkal szorozva = havi juttatás.

2

Regisztráció és konfigurálás

Lépjen kapcsolatba a 7Konto-szel az ingyenes próbaverzió elindításához. Állítsa be a programot az adminisztrációs panelen.

  • Munkáltatói fiók létrehozása, cégadatok ellenőrzése
  • Alkalmazotti lista feltöltése (CSV névvel, e-mail címmel, telefonszámmal, azonosítókkal)
  • Állítsa be a juttatási szabályokat alkalmazottonként vagy globálisan
  • Költési szabályok konfigurálása (kategóriák, éttermek, időablak)
  • Számlázási mód beállítása (havi számlázás vagy automatikusan feltöltött kártya)

Profi tipp

Kezdje egy kisebb kísérleti csoporttal (10-20 alkalmazott) az első hónapban. Egyenlítse ki a problémákat, mielőtt az egész vállalatra kiterjedne.

3

Építse ki éttermi hálózatát

Toborozzon éttermeket az irodája(i) közelében, hogy elfogadják az étkezési kártyákat.

  • Azonosítson 5-10 éttermet az irodájától sétatávolságra
  • Bevezető e-mail küldése az éttermeknek (a sablont a 7Konto biztosítja)
  • Az éttermek kevesebb mint 30 percen belül regisztrálnak a 7Konto szolgáltatásra (nincs szükség új hardverre)
  • Nagyobb telepítések esetén: 7Konto kezeli az Ön nevében az éttermi tájékoztatást

Profi tipp

Az irodája közelében lévő népszerű éttermek már több vállalati étkezési programot is elfogadnak. Egy másik hozzáadása egyszerű számukra.

4

Tárcakártyák kiosztása az alkalmazottak között

Küldjön aktiválási linkeket minden alkalmazottnak. Másodpercek alatt hozzáadják a kártyát a pénztárcához.

  • Az adminisztrációs panelen kattintson az "Aktiválás elküldése" gombra a kiválasztott alkalmazottaknak
  • Az alkalmazottak SMS-t vagy e-mailt kapnak aktiválási linkkel
  • Az alkalmazott megérinti a hivatkozást a telefonján, majd a "Hozzáadás a Wallethoz" elemet.
  • A kártya 10 másodpercen belül megjelenik a pénztárcában – a konfigurált havi juttatással kezdődik
  • Az aktiválási arány nyomon követése a felügyeleti panelen

Profi tipp

Küldje el az aktiválásokat hétfő reggel egy rövid bejelentéssel. 3 nap után kövesse nyomon a lemaradókat.

5

Bejelentés az alkalmazottaknak

Egyértelműen kommunikálja az új előnyt. Magyarázza el, hogyan kell használni.

  • Teljes megbeszélés vagy e-mail a program részleteivel
  • Magyarázza el: havi juttatás, az egyenleg ellenőrzése, az éttermekben való felhasználás, mi van kizárva
  • Adja meg az étteremlistát (partnertérkép vagy CSV)
  • A gyakori kérdések megválaszolása előre (otthon működik? a városon kívül? hétvégén?)
  • Adjon meg elérhetőséget a támogatáshoz (HR-es vagy 7Konto-támogatás)
6

Az első havi használat nyomon követése

Kövesse nyomon az elfogadást, a költési szokásokat és a problémákat az első hetekben.

  • Heti jelentések: aktiválási arány, költés, népszerű éttermek
  • Azonosítsa az alacsony forgalmú alkalmazottakat (segítségre lehet szükségük az induláshoz)
  • A népszerűtlen korlátozások azonosítása (ha a tranzakciók 80%-át elutasítják, módosítsa a szabályokat)
  • Gyűjtsön visszajelzést egy rövid kérdőív segítségével

Profi tipp

80%+ aktiválási arány az első hónapban azt jelzi, hogy a program jól sikerült. 50% alatti aktiválás kommunikációs problémákra utal – indítsa újra további információval.

7

Optimalizálás adatok alapján

A program paramétereinek beállítása a valós használat alapján.

  • Ha a legtöbb alkalmazott jóval a juttatás alatt költ: lehet, hogy a juttatás túl magas, vagy a korlátozások túl szigorúak
  • Ha a legtöbb alkalmazott eléri a plafont: fontolja meg a magasabb juttatást vagy speciális programokat
  • Ha egyes éttermek dominálnak a használatban: tárgyaljon velük jobb árakról (nagyobb mennyiség = tőkeáttétel)
  • Ha bizonyos kategóriák okozzák a panaszokat: módosítsa a korlátozásokat
  • Rendszeres éttermek hozzáadása/eltávolítása az alkalmazottak preferenciái alapján
8

Jelentéskészítés a HR-ről és a pénzügyekről

Használjon beépített jelentéseket a HR megfelelőséghez és a pénzügyi egyeztetéshez.

  • Havi összefoglaló: teljes kiadás, alkalmazottankénti ráfordítás, népszerű kategóriák
  • Adódokumentáció: exportálható jelentések a juttatások adóbevallásához
  • Pénzügyi egyeztetés: egyező jóváírások, terhelések, éttermi kifizetések
  • Egyéni jelentések testületi vagy vezetőségi felülvizsgálathoz

Profi tipp

Konzultáljon adótanácsadójával arról, hogyan adóztatják a vállalati étkezési juttatásokat az Ön joghatóságában. Számos joghatóságban napi X USD-ig adómentes.

Hibaelhárítás

Gyakori problémák és megoldások

Valódi problémákat tapasztaltunk, amikor a vállalkozások átmennek ezen a folyamaton, és hogyan lehet ezeket megoldani.

Alacsony alkalmazotti aktiválás az első hónapban

Általában kommunikációs probléma. Újraindítás egyértelműbb bejelentéssel, videós áttekintéssel, GYIK dokumentummal. Személyes emlékeztetők küldése a nem aktivált alkalmazottaknak.

A bonyolult regisztráció miatt panaszkodó éttermek

Közvetlenül a 7Konto kezelje az éttermekbe való belépést. Tapasztaltuk a regisztrációs folyamatot, és időt takaríthatunk meg az éttermeknek. Forduljon fiókkezelőjéhez.

Néhány alkalmazott a juttatást nem étkezési vásárlásra használja

Szorítsa meg a kategóriakorlátozásokat az adminisztrációs panelen. Adjon hozzá kereskedői engedélyezőlistát. Ismétlődő visszaélések esetén használjon alkalmazottonkénti jelzőket az egyéni fiókok engedélyezéséhez/letiltásához.

Hagyja ki az útmutatót – mi megcsináljuk Ön helyett

Az ingyenes, 30 napos próbaverzió csapatunk teljes megvalósítását tartalmazza. A munka elvégzése nélkül is elérheti az eredményt.