Stredné ⏱ 2 – 3 týždne Pre: HR tímy, manažérov benefitov, kancelárskych manažérov, zamestnávateľov

Nastavte program firemného stravovania

Kompletný sprievodca spustením benefitu stravovania poskytovaného zamestnávateľom pre vašich zamestnancov. Zahŕňa nastavenie siete reštaurácií, konfiguráciu kvót a dodržiavanie HR.

Firemné stravovacie programy sú jedným z najpopulárnejších zamestnaneckých benefitov – ale spúšťať ich manuálne alebo pomocou papierových poukážok je bolesť hlavy. Táto príručka obsahuje kompletné nastavenie moderného digitálneho stravovacieho programu pomocou 7Konto: zamestnanci dostávajú kartičky do peňaženky s mesačnými príspevkami, míňajú v partnerských reštauráciách, HR má prehľadné výkazy.

Čo budete potrebovať

  • Zamestnávateľský subjekt (nie osobné použitie)
  • Zoznam zamestnancov s kontaktnými informáciami
  • Rozpočet na mesačné kvóty
  • HR alebo finančná osoba na správu programu
  • Ochota spolupracovať s miestnymi reštauráciami (alebo delegovať na 7Konto)

Postup krok za krokom

1

Definujte parametre programu jedla

Pred registráciou rozhodnite o kľúčových parametroch svojho programu.

  • Mesačný príspevok na zamestnanca (zvyčajne: 150 – 500 USD/mesiac)
  • Obmedzenia: iba jedlá, žiadny alkohol, iba pracovné dni atď.
  • Pokrytie: len na plný úväzok alebo zahŕňa dodávateľov a pracovníkov na čiastočný úväzok?
  • Pravidlá prevrátenia: nevyužité kvóty sa každoročne prenášajú, prepadnú alebo pripadajú na ne?
  • Reštauračná sieť: akákoľvek reštaurácia, len partneri, iba zdravé možnosti?
  • Rozpočet: očakávané celkové mesačné výdavky

Tip pre profesionálov

10 – 15 USD na pracovný deň je bežné denné maximum na zamestnanca. Vynásobené pracovnými dňami = mesačný príspevok.

2

Zaregistrujte sa a nakonfigurujte

Ak chcete spustiť bezplatný pilot, kontaktujte 7Konto. Nakonfigurujte svoj program v správcovskom paneli.

  • Vytvoriť účet zamestnávateľa, overiť podrobnosti o spoločnosti
  • Odovzdať zoznam zamestnancov (CSV s menami, e-mailovými adresami, telefónnymi číslami, ID)
  • Nastavte pravidlá pre príspevky na zamestnanca alebo globálne
  • Konfigurácia pravidiel výdavkov (kategórie, reštaurácie, časové okná)
  • Nastavenie spôsobu fakturácie (mesačná fakturácia alebo automaticky účtovaná karta)

Tip pre profesionálov

Prvý mesiac začnite s menšou pilotnou skupinou (10 – 20 zamestnancov). Pred zavedením do celej spoločnosti vyriešte problémy.

3

Vybudujte si sieť reštaurácií

Naverbujte reštaurácie v blízkosti vašej kancelárie, aby akceptovali stravovacie karty.

  • Identifikujte 5 až 10 reštaurácií v pešej vzdialenosti od vašej kancelárie
  • Poslať reštauráciám úvodný e-mail partnera (šablónu poskytuje 7Konto)
  • Reštaurácie sa zaregistrujú pomocou 7Konto za menej ako 30 minút (nie je potrebný žiadny nový hardvér)
  • V prípade väčších nasadení: 7Konto vo vašom mene spravuje dosah reštaurácie

Tip pre profesionálov

Populárne reštaurácie v blízkosti vašej kancelárie už akceptujú viaceré firemné stravovacie programy. Pridanie ďalšieho je pre nich jednoduché.

4

Rozdať karty peňaženky zamestnancom

Odošlite aktivačné odkazy každému zamestnancovi. Kartu pridajú do peňaženky v priebehu niekoľkých sekúnd.

  • Na správcovskom paneli kliknite na položku Odoslať aktiváciu vybraným zamestnancom
  • Zamestnanci dostanú SMS alebo e-mail s aktivačným odkazom
  • Zamestnanec klepne na odkaz na svojom telefóne a klepne na položku Pridať do Peňaženky
  • Karta sa v peňaženke objaví o 10 sekúnd – začína s nakonfigurovaným mesačným limitom
  • Sledujte mieru aktivácie na paneli správcu

Tip pre profesionálov

Odošlite aktivácie v pondelok ráno s krátkym oznámením. Po 3 dňoch postupujte s oneskorenými.

5

Oznámiť zamestnancom

Zrozumiteľne oznámte novú výhodu. Vysvetlite, ako ho používať.

  • Schôdzka alebo e-mail s podrobnosťami o programe
  • Vysvetlite: mesačný príspevok, ako skontrolovať zostatok, ako používať v reštauráciách, čo je vylúčené
  • Poskytnite zoznam reštaurácií (mapa partnera alebo CSV)
  • Odpovedzte na bežné otázky vopred (funguje to doma? mimo mesta? cez víkendy?)
  • Uveďte kontakt na podporu (osoba HR alebo podpora 7Konto)
6

Monitorujte používanie v prvom mesiaci

Sledujte prijatie, modely výdavkov a problémy v prvých týždňoch.

  • Týždenné prehľady: miera aktivácie, výdavky, obľúbené reštaurácie
  • Identifikujte málo využívaných zamestnancov (možno budú potrebovať pomoc, aby začali)
  • Identifikujte nepopulárne obmedzenia (ak je odmietnutých 80 % transakcií, upravte pravidlá)
  • Získajte spätnú väzbu prostredníctvom krátkeho prieskumu

Tip pre profesionálov

80 %+ miera aktivácie v prvom mesiaci znamená dobre prijatý program. Aktivácia pod 50 % naznačuje problémy s komunikáciou – znova spustite s ďalšími informáciami.

7

Optimalizácia na základe údajov

Upravte parametre programu na základe skutočného používania.

  • Ak väčšina zamestnancov míňa oveľa menej ako povolený príspevok: príspevok môže byť príliš vysoký alebo obmedzenia príliš prísne
  • Ak väčšina zamestnancov dosiahne strop: zvážte vyššie príspevky alebo špecializované programy
  • Ak niektoré reštaurácie dominujú v používaní: dohodnite si s nimi lepšie sadzby (vyšší objem = pákový efekt)
  • Ak určité kategórie vyvolávajú sťažnosti: upravte obmedzenia
  • Pravidelne pridávať/odstraňovať reštaurácie na základe preferencií zamestnancov
8

Prehľady pre ľudské zdroje a financie

Použite vstavané zostavy na dodržiavanie HR a finančné odsúhlasenie.

  • Mesačný súhrn: celkové výdavky, výdavky na zamestnanca, obľúbené kategórie
  • Daňová dokumentácia: exportovateľné prehľady pre daňové priznania dávok
  • Finančné vyrovnanie: priraďovanie kreditov, debetov, platieb z reštaurácií
  • Vlastné prehľady pre kontrolu predstavenstva alebo manažmentu

Tip pre profesionálov

Poraďte sa so svojím daňovým poradcom o spôsobe zdaňovania výhod podnikového stravovania vo vašej jurisdikcii. V mnohých jurisdikciách je bez dane až X $ na deň.

Riešenie problémov

Bežné problémy a riešenia

Skutočné problémy, ktoré sme videli, keď firmy prechádzajú týmto procesom, a ako ich vyriešiť.

Nízka aktivácia zamestnancov v prvom mesiaci

Obvykle problém s komunikáciou. Opätovné spustenie s jasnejším oznámením, videonávodom, dokumentom FAQ. Posielajte osobné pripomienky neaktivovaným zamestnancom.

Reštaurácie sa sťažujú na zložité prihlasovanie

Nechajte 7Konto zvládnuť registráciu do reštaurácie priamo. Máme skúsenosti s procesom registrácie a môžeme reštauráciám ušetriť čas. Kontaktujte svojho správcu účtu.

Niektorí zamestnanci využívajú výhody na nákupy mimo jedla

Sprísnite obmedzenia kategórií na paneli správcu. Pridať bielu listinu obchodníka. V prípade opakovaného zneužívania použite príznaky jednotlivých zamestnancov na aktiváciu/deaktiváciu jednotlivých účtov.

Preskočte príručku – urobíme to za vás

Bezplatný 30-dňový pilotný program zahŕňa kompletnú implementáciu naším tímom. Výsledok získate bez vykonania práce.