従業員の食事プログラム、正しく行われています

ビジネス モデルによって異なります。オプション: (1) レストランが取引ごとに少額の手数料を支払う (見返りに法人顧客を獲得する)、(2) 雇用主が少額のプログラム料金を支払う (従業員により良い利益が得られる)、または (3) レストランと雇用主が折半する。プログラムごとに設定可能。

簡単なオンボーディング。レストランがサインアップし、ビジネス情報を提供すると、約 1 日で 7Konto が設定されます。新しいハードウェアはありません。既存の POS 端末を使用します。すぐに法人向けミールカードの受け入れを開始します。

はい。カテゴリー制限（食事のみ、アルコール禁止、配達料無料）、加盟店制限（上記20店舗のみ）、時間制限（平日のみ、ランチタイムのみ）、価格制限（1回あたり最大15ドル）。完全に構成可能。

はい、従業員の食事手当が税制上優遇されているほとんどの法域で当てはまります。完全なレポートは雇用主の税務書類をサポートします。当社は、EU、ウクライナ、その他の市場の税務専門家と協力してコンプライアンスを確保しています。注: 私たちは税務顧問ではありません。財務チームが地方税の扱いを確認する必要があります。

HR は管理パネルでそれらを無効にします。彼らのカードはすぐに機能しなくなります。残りの残高は没収、雇用主への返金、またはポリシーに従って権利確定することができます。完全な監査証跡。