Soluzione

Un budget pasti che funziona anche senza mensa

La maggior parte dei datori di lavoro che vuole dar da mangiare alle proprie persone non ha una mensa — ha un ufficio e qualche ristorante lì vicino. Un saldo pasti su una carta Wallet, limitato ai locali e agli orari che il datore di lavoro sceglie, è la mensa senza la cucina.

  • Lista dei locali ammessi
  • Regole su giorni feriali e orari
  • Cofinanziato, se volete

Updated

In sintesi

Finanziamento
Datore di lavoro, dipendente o entrambi su una sola carta
Restrizioni
Locali, categorie, giorni feriali, orari
Ricarica
Programmato, o il giorno di paga via API
Reportistica
Per dipendente, per locale, per periodo

Updated

Perché le restrizioni contano

Un buono pasto spendibile per qualsiasi cosa è retribuzione, e nella maggior parte degli ordinamenti viene tassato come tale. Uno limitato al cibo, nei giorni lavorativi, presso locali indicati, di solito no.

Le restrizioni quindi non sono un esercizio di controllo — sono ciò che rende il benefit degno di essere dato, e vanno applicate al punto vendita anziché verificate dopo.

Smart Account Detection le applica in autorizzazione: un acquisto non ammissibile viene rifiutato alla cassa invece che recuperato da una busta paga.

  • I locali sono una lista di ammessi che controlla il datore di lavoro, non una categoria indovinata.
  • Il dipendente può aggiungere denaro proprio sulla stessa carta e ricaricare oltre il budget.
  • Il saldo non usato può scadere a fine periodo o essere riportato, a seconda del programma.

Impostarne uno

  1. 01

    Scegliete i locali

    I ristoranti e i bar vicino all'ufficio che accettano di prendere la carta.

  2. 02

    Fissate le regole

    Importo al giorno o al mese, solo giorni feriali, categorie alimentari e orari.

  3. 03

    Caricate i dipendenti

    Dal sistema HR via API o file; ognuno riceve una carta Wallet.

  4. 04

    Finanziatelo a calendario

    Ogni mese, ogni settimana o il giorno di paga, in automatico.

Dettagli

Quota del datore di lavoro
Impostata per dipendente o per gruppo
Ricarica del dipendente
Facoltativa, sulla stessa carta
Regolamento con i locali
Ogni locale pagato separatamente
Scadenza
Riporto o scadenza a fine periodo
Onboarding
Carte inviate via SMS o email in blocco
Piano
Conti commerciali dal livello Scale

Domande su questo

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