কর্মচারীদের খাবারের প্রোগ্রাম, ঠিকঠাক করা হয়েছে

আপনার ব্যবসায়িক মডেলের উপর নির্ভর করে। বিকল্পগুলি: (1) রেস্তোরাঁ প্রতি লেনদেনের জন্য একটি ছোট ফি প্রদান করে (তারা বিনিময়ে কর্পোরেট গ্রাহকদের পায়), (2) নিয়োগকর্তা একটি ছোট প্রোগ্রাম ফি প্রদান করে (তারা কর্মীদের জন্য একটি ভাল সুবিধা পান), বা (3) রেস্টুরেন্ট এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে বিভক্ত৷ প্রোগ্রাম প্রতি কনফিগারযোগ্য।

সহজ অনবোর্ডিং। রেস্তোরাঁ সাইন আপ করে, ব্যবসার তথ্য প্রদান করে, প্রায় 1 দিনের মধ্যে 7Konto কনফিগার হয়ে যায়। কোন নতুন হার্ডওয়্যার নেই — তারা তাদের বিদ্যমান POS টার্মিনাল ব্যবহার করে। তারা অবিলম্বে কর্পোরেট খাবার কার্ড গ্রহণ করা শুরু করে।

হ্যাঁ। বিভাগের সীমাবদ্ধতা (শুধুমাত্র খাবার, অ্যালকোহল নেই, ডেলিভারি ফি নেই), বণিক নিষেধাজ্ঞা (শুধুমাত্র এই 20টি রেস্তোরাঁ), সময় সীমাবদ্ধতা (শুধুমাত্র সপ্তাহের দিন, শুধুমাত্র মধ্যাহ্নভোজের সময়), মূল্য সীমাবদ্ধতা (সর্বোচ্চ $15/লেনদেন)। সম্পূর্ণ কনফিগারযোগ্য।

হ্যাঁ, বেশিরভাগ বিচারব্যবস্থার জন্য যেখানে কর্মচারীর খাবারের সুবিধার ট্যাক্স সুবিধা রয়েছে। সম্পূর্ণ রিপোর্টিং নিয়োগকর্তার ট্যাক্স ডকুমেন্টেশন সমর্থন করে। সম্মতি নিশ্চিত করতে আমরা EU, ইউক্রেন এবং অন্যান্য বাজারের কর বিশেষজ্ঞদের সাথে কাজ করি। দ্রষ্টব্য: আমরা ট্যাক্স উপদেষ্টা নই — আপনার ফাইন্যান্স টিমের স্থানীয় ট্যাক্স ট্রিটমেন্ট যাচাই করা উচিত।

HR তাদের অ্যাডমিন প্যানেলে নিষ্ক্রিয় করে। তাদের কার্ড অবিলম্বে কাজ করা বন্ধ করে দেয়। অবশিষ্ট ব্যালেন্স বাজেয়াপ্ত করা যেতে পারে, নিয়োগকর্তার কাছে ফেরত দেওয়া যেতে পারে, বা আপনার নীতি অনুযায়ী ন্যস্ত করা যেতে পারে। সম্পূর্ণ অডিট ট্রেইল।